Robert Half ha anunciado que John Reed, un veterano con 25 años de experiencia en soluciones globales de talento y consultoría empresarial Robert Half, ha sido nombrado presidente senior de distrito para soluciones de talento tecnológico, supervisando las operaciones en todo el oeste de Estados Unidos. En este puesto, Reed dirigirá los grupos de práctica de tecnología y marketing y creatividad de Robert Half, emparejando talento especializado y proporcionando soluciones de consultoría únicas para empresas de toda la región. Poseedor de una amplia trayectoria tanto en soluciones tecnológicas como de talento, Reed aporta una experiencia y unos conocimientos considerables al puesto.

Durante su permanencia en Robert Half, ha ocupado puestos de liderazgo clave dentro de la práctica de tecnología, incluyendo director regional, presidente de distrito y director ejecutivo. Como director ejecutivo, defendió muchas iniciativas clave y las mejores prácticas operativas para el negocio. En 2017, basándose en su profundo conocimiento de las necesidades de los clientes y las capacidades empresariales, Reed ayudó a lanzar las soluciones tecnológicas gestionadas de Robert Half, que ofrece una mezcla estratégica de soluciones de talento y servicios de consultoría.

Reed también es responsable de cultivar asociaciones con numerosas alianzas y organizaciones profesionales dentro de la red de Robert Half, incluyendo la Asociación Internacional de Socios de Canal de Microsoft (IAMCP), La Asociación de Profesionales de TI (AITP) y HDI, una asociación para profesionales de soporte técnico.