Glass Lewis e Institutional Shareholder Services (ISS) recomendaron votar en contra tanto de la política de remuneración como del informe sobre las compensaciones abonadas.

Gobbetti, antiguo consejero delegado de Burberry, asumió el cargo de consejero delegado de Ferragamo a principios del año pasado.

Recibió casi 12 millones de euros en 2022, incluida parte de una suma global de entrada (prima de bienvenida) de 8,9 millones de euros, a pagar en tres tramos a lo largo de 24 meses. Es uno de los directivos mejor pagados de Italia.

Para 2023, se espera que Gobbetti reciba una remuneración fija de 2,3 millones de euros, así como un plan de incentivos a corto plazo con un objetivo de 3 millones de euros y un plan de adjudicación de acciones restringidas con un valor total de 2,5 millones de euros si se cumplen determinadas condiciones.

En un informe publicado a principios de este mes, Iss explicó que la política de remuneración propuesta sigue suscitando importantes preocupaciones.

Añadía que los pagos únicos son excesivos y que el nivel de remuneración resultante es excesivo en relación con los colegas y los resultados de la empresa.

La resolución sobre la política de remuneración se aprobó en la asamblea con el voto a favor del 90,373% de los presentes.

El grupo de lujo está controlado por el holding familiar Ferragamo con una participación del 54,3%, según la página web de la empresa.

El año pasado, Gobbetti prometió un rápido cambio de rumbo para el grupo de lujo italiano.

En el primer trimestre, las ventas de Ferragamo cayeron un 6,5% a tipos de cambio constantes, debido a la ralentización del mercado estadounidense.

Los analistas dijeron que era demasiado pronto para juzgar los esfuerzos realizados para relanzar la marca bajo la dirección de Gobbetti y el nuevo diseñador Maximilian Davis.

(Traducido por Enrico Sciacovelli, edición de Gianluca Semeraro)