Saramin Co.,Ltd. informa de los resultados del tercer trimestre y nueve meses finalizados el 30 de septiembre de 2023
14 de noviembre 2023 a las 06:00
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Saramin Co.,Ltd. informó de los resultados de ganancias para el tercer trimestre y los nueve meses terminados el 30 de septiembre de 2023. En el tercer trimestre, la empresa registró unas ventas negativas de 0,0004 millones de KRW, frente a las ventas de 0,0002 millones de KRW de hace un año. Los ingresos netos fueron de 6.269,56 millones de KRW frente a los 8.175,84 millones de KRW de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 576 KRW, frente a los 740 KRW de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 575 KRW frente a los 737 KRW de hace un año. El beneficio básico por acción fue de 576 KRW frente a los 740 KRW de hace un año. El beneficio diluido por acción fue de 575 KRW frente a los 737 KRW de hace un año. En los nueve meses, las ventas fueron de 0,0001 millones de KRW frente a las ventas negativas de 0,00001 millones de KRW de hace un año. Los ingresos netos fueron de 18.580,68 millones de KRW frente a los 26.452,91 millones de KRW de hace un año. El beneficio básico por acción de las operaciones continuadas fue de 1.707 KRW, frente a los 2.393 KRW de hace un año. El beneficio diluido por acción de las operaciones continuadas fue de 1.703 KRW frente a los 2.382 KRW de hace un año. El beneficio básico por acción fue de 1.707 KRW frente a los 2.393 KRW de hace un año. El beneficio diluido por acción fue de 1.703 KRW frente a los 2.382 KRW de hace un año.
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Saramin Co Ltd, anteriormente Saramin HR Co Ltd, es una empresa con sede en Corea dedicada a la prestación de servicios de recursos humanos. La empresa desarrolla su actividad a través de tres segmentos. El segmento de Plataforma de carreras profesionales se dedica a la prestación de servicios de plataforma de emparejamiento que pone en contacto a las empresas contratantes y a los demandantes de empleo proporcionando información sobre contratación e información sobre talentos. El segmento de Externalización se dedica a la prestación de servicios de envío de mano de obra. El segmento de Consultoría de contratación se dedica a la provisión de soluciones relacionadas con la contratación.