Sonic Automotive anuncia cambios en el puesto de Director de Recursos Humanos
11 de enero 2024 a las 12:55
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Sonic Automotive, Inc. ha anunciado el ascenso de Harry Harden a Director de Recursos Humanos (CHRO), a partir del 1 de enero de 2024. Harden sustituye a Angela Broadway, que se jubiló de la empresa el 31 de diciembre de 2023. Harry Harden se incorporó a Sonic Automotive en 2001 como Vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa.
Durante su mandato, creó el primer departamento de recursos humanos de la empresa y dirigió el departamento durante 14 años. Harden dejó Sonic Automotive en 2015 para trabajar en RFJ Auto Partners y volvió a unirse a la familia Sonic en 2021, cuando la empresa adquirió RFJ Auto Partners. Desde su reincorporación a la empresa, Harry desempeñó un papel decisivo en el apoyo a la integración de los concesionarios de RFJ en la empresa y ocupó el cargo de vicepresidente de recursos humanos de apoyo a una de las regiones de operaciones de franquicia de la empresa hasta su nombramiento como CHRO.
La carrera de Harden en recursos humanos abarca las áreas de operaciones de RR.HH., beneficios, cumplimiento, contratación y gestión del rendimiento, y ayudará a impulsar el compromiso de la empresa de ofrecer una experiencia excepcional a los compañeros de equipo. Antes de incorporarse a Sonic Automotive en 2001, trabajó para Dyersburg Corporation y WestPoint Stevens, Inc. Harden es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Auburn.
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Sonic Automotive, Inc. es un minorista de automoción en Estados Unidos. La empresa opera a través de tres segmentos. El segmento de Concesionarios Franquiciados proporciona ventas y servicios integrales, incluyendo la venta de coches y camiones ligeros nuevos y usados; venta de piezas de recambio y realización del mantenimiento del vehículo, reparaciones bajo garantía del fabricante y servicios de pintura y reparación de colisiones, colectivamente, Operaciones Fijas; y organización de la financiación de terceros, garantías ampliadas, contratos de servicio, seguros y otros productos de posventa, colectivamente, financiación y seguros (F&I) para sus clientes. El segmento EchoPark vende coches y camiones ligeros de segunda mano y organiza ventas de productos F&I de terceros para sus clientes en establecimientos minoristas especializados en vehículos de segunda mano. El segmento Powersports ofrece a sus huéspedes ventas de vehículos powersports nuevos y usados, como motocicletas, motos acuáticas y vehículos todo terreno; actividades de operaciones fijas y servicios de F&I.