Sonic Automotive, Inc. ha anunciado el ascenso de Harry Harden a Director de Recursos Humanos (CHRO), a partir del 1 de enero de 2024. Harden sustituye a Angela Broadway, que se jubiló de la empresa el 31 de diciembre de 2023. Harry Harden se incorporó a Sonic Automotive en 2001 como Vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa.

Durante su mandato, creó el primer departamento de recursos humanos de la empresa y dirigió el departamento durante 14 años. Harden dejó Sonic Automotive en 2015 para trabajar en RFJ Auto Partners y volvió a unirse a la familia Sonic en 2021, cuando la empresa adquirió RFJ Auto Partners. Desde su reincorporación a la empresa, Harry desempeñó un papel decisivo en el apoyo a la integración de los concesionarios de RFJ en la empresa y ocupó el cargo de vicepresidente de recursos humanos de apoyo a una de las regiones de operaciones de franquicia de la empresa hasta su nombramiento como CHRO.

La carrera de Harden en recursos humanos abarca las áreas de operaciones de RR.HH., beneficios, cumplimiento, contratación y gestión del rendimiento, y ayudará a impulsar el compromiso de la empresa de ofrecer una experiencia excepcional a los compañeros de equipo. Antes de incorporarse a Sonic Automotive en 2001, trabajó para Dyersburg Corporation y WestPoint Stevens, Inc. Harden es licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Auburn.