La directora regional de la NLRB, con sede en Nueva Orleans, Kathleen McKinney, presentó el martes una petición en el tribunal federal de Memphis en busca de medidas cautelares, diciendo que Starbucks, tras conocer el esfuerzo de organización, "dirigió una amplia variedad de medidas coercitivas a sus empleados". El miércoles, un juez fijó para el viernes una audiencia sobre la petición de la NLRB de una medida cautelar.

"Sin un desagravio provisional inmediato por parte de este Tribunal, Starbucks podría perjudicar irremediablemente la campaña en Memphis, y enviar un mensaje escalofriante a sus empleados en todo el país de que ellos también sufrirán el mismo destino que los empleados despedidos de Memphis si se atreven a ejercer su derecho a participar en actividades protegidas", dijo McKinney.

Starbucks dijo el miércoles que "no está de acuerdo en que las afirmaciones de la demanda tengan mérito" y, defendiendo el despido de los trabajadores, dijo que el derecho de sus empleados a "organizarse no les exime de cumplir nuestras políticas. Seguiremos aplicando esas políticas por igual a todos los compañeros".

Los sindicatos están tratando de aprovechar sus recientes avances entre los principales empleadores privados de Estados Unidos, como Starbucks y el minorista en línea Amazon. Los trabajadores de más de 50 cafeterías de Starbucks en EE.UU. han elegido unirse a Workers United, mientras que cinco tiendas votaron en contra del sindicato, de las aproximadamente 240 que han intentado celebrar elecciones desde el pasado agosto.

La NLRB dijo que en la tienda de Memphis se está llevando a cabo una elección con voto por correo y que el recuento de los votos está previsto para el 24 de mayo. La NLRB dijo que Starbucks respondió a los esfuerzos de organización de Memphis "enérgicamente con un aluvión de prácticas laborales injustas diseñadas para purgar el lugar de trabajo de los partidarios del sindicato y sofocar el activismo de los empleados en Memphis y en todo el país".

Un grupo de 16 senadores estadounidenses instó el martes al director general de Starbucks, Howard Schultz, en una carta "a que cese sus esfuerzos por socavar las campañas de sindicalización que se están llevando a cabo en los locales de la empresa y, en cambio, apoye los esfuerzos sindicales dirigidos por los empleados en todo el país".

Starbucks pidió la semana pasada una reunión con la administración del presidente Joe Biden después de que los trabajadores sindicalizados se reunieran con él y otros en la Casa Blanca.

El director regional de la NLRB en Búfalo, Nueva York, emitió la semana pasada una queja en la que se describen acusaciones de mala conducta por parte de Starbucks hacia los miembros del sindicato que constituyen violaciones de la legislación laboral estadounidense. Starbucks dijo que las alegaciones de la queja son falsas y carecen de mérito.