Robert Siqveland dimitió de su cargo de Director de Operaciones y Secretario de Table Trac, Inc. a partir del 31 de marzo de 2023. En relación con su dimisión, la Compañía firmó una carta contrato con el Sr. Siqveland, acordando proporcionarle los siguientes pagos y beneficios: (i) una indemnización por despido equivalente a 12 meses de su salario actual (excluida cualquier bonificación), pagadera en un 75% el 15 de abril de 2023 y en un 25% el 15 de enero de 2024, sujeta al cumplimiento continuado de las políticas de la Empresa; (ii) la adquisición acelerada de derechos sobre opciones de compra de 20.000 acciones ordinarias de la Empresa no devengadas que se concedieron al Sr. Siqveland el 14 de mayo de 2021, devengo del 100% a partir del 15 de diciembre de 2022, y ampliación del periodo durante el cual dichas opciones siguen siendo ejercitables a 12 meses a partir del 31 de marzo de 2023; y (iii) devengo acelerado de 12.500 acciones restringidas no devengadas que se concedieron al Sr. Siqveland el 25 de marzo de 2022, devengo del 100% a partir del 15 de diciembre de 2022.