(Refundido con la respuesta de los opositores a la paga de Musk, añade detalles, párrafos 1-5, 9 y 12)

* Tesla argumenta que el voto de los accionistas soluciona los problemas del paquete salarial de Musk

* El equipo legal del demandante afirma que el voto de los accionistas no tiene impacto legal

* El paquete salarial de Musk vale alrededor de 48.000 millones de dólares al precio de las acciones del viernes

WILMINGTON, Delaware, 21 de junio (Reuters) - Tesla y los opositores a la compensación de Elon Musk se enfrentaron el viernes sobre las formas de resolver el atolladero legal en el que se ha visto envuelto el paquete salarial de 56.000 millones de dólares del consejero delegado y los miles de millones de dólares en potenciales honorarios legales generados por el caso. Tesla dijo en una presentación judicial que un juez de Delaware debería reconocer un voto de los accionistas de Tesla a favor del paquete salarial y revocar su fallo de enero que anuló la compensación.

En respuesta, los abogados de los accionistas dijeron que el voto para ratificar la paga de Musk no tiene efecto legal y que la única forma que tiene Tesla de impugnar la sentencia de enero es apelar ante el Tribunal Supremo de Delaware.

Los abogados de los accionistas dijeron que antes de que Tesla pueda apelar, la canciller Kathaleen McCormick tiene que determinar los honorarios legales que la empresa debe ser condenada a pagarles por ganar el caso. Anteriormente habían pedido 29 millones de acciones de Tesla, cuyo valor supera los 5.000 millones de dólares. Pero el viernes dijeron que Tesla podría como alternativa pagar al menos 1.100 millones de dólares en efectivo, lo que estaría justificado por los precedentes del tribunal, aunque lo calificaron de "injustamente bajo".

Tesla y el equipo legal de Richard Tornetta, el accionista que demandó por el paquete salarial, han estado luchando sobre la mejor manera de resolver el caso y compensar al consejero delegado de la compañía. Musk dijo a principios de este año que, a menos que tuviera una mayor participación en Tesla, preferiría fabricar algunos productos fuera de la empresa, creando incertidumbre sobre su futuro mientras Tesla lucha contra unas ventas más lentas y una competencia más dura. Los inversores de Tesla votaron el 13 de junio a favor del paquete de opciones sobre acciones. Muchos inversores dijeron que consideraban que Musk debía ser recompensado porque el valor de la empresa aumentó más de 10 veces después de que se acordara originalmente el paquete salarial en 2018.

Tesla instó al juez a dejar de lado la disputa sobre los honorarios y determinar el impacto de la votación de los accionistas, lo que a su vez podría reducir drásticamente la tasa legal.

Dijo que planea presentar una moción para anular la sentencia de enero y que ahora debería ganar el caso.

La empresa ha argumentado que al hacer que el paquete salarial fuera revisado por un miembro independiente del consejo y aprobado de nuevo por los accionistas, se arregló la conclusión de McCormick de que Musk dominó las negociaciones salariales y que los accionistas carecieron de información clave en la votación de 2018.

El equipo legal de Tornetta ha rechazado ese planteamiento. Argumentan que el proceso de la junta para proponer una votación de ratificación fue defectuoso, que Tesla hizo un uso indebido de la ley y que el voto de los accionistas fue coaccionado por las amenazas de Musk de retirar posibles productos de Tesla.

Los abogados de los accionistas quieren una decisión sobre sus honorarios legales como siguiente paso en el caso.

Cuando la empresa alcanzó el último hito del paquete salarial, su valor era de 56.000 millones de dólares, según Tesla. El paquete vale alrededor de 48.000 millones de dólares al precio de las acciones del viernes, 182,19 dólares.