Twin Disc, Incorporated anunció el 1 de febrero de 2022 que el Consejo de Administración de la empresa aumentó el tamaño del Consejo de Administración de siete a ocho, y nombró a Juliann Larimer como miembro del Consejo de Administración de la empresa para cubrir la vacante creada por la ampliación del Consejo de Administración. El nombramiento de la Sra. Larimer en el Consejo de Administración fue efectivo inmediatamente después de su nombramiento. La Sra. Larimer pertenece a la clase de directores cuyos mandatos expiran en 2022, y el Consejo de Administración tiene la intención de proponer su reelección al Consejo de Administración en la Junta Anual de Accionistas de 2022. No está previsto que la Sra. Larimer forme parte de ningún comité del Consejo de Administración. La Sra. Larimer es elegible para participar en el Plan de Incentivos en Acciones 2020 de Twin Disc, Incorporated para Directores no empleados y se le pagará un anticipo anual compuesto tanto de dinero en efectivo como de acciones ordinarias restringidas de la Compañía. La Sra. Larimer recibirá una parte prorrateada (prorrateada a partir del 1 de febrero de 2022) de la retención anual para directores de 140.000 dólares, que estará compuesta por un 48% en efectivo y un 52% en acciones restringidas. La parte en efectivo de la retención de la Sra. Larimer’se pagará trimestralmente, y la parte en acciones restringidas de su retención se calculó a partir del 1 de febrero de 2022 y se emitió el 7 de febrero de 2022. Las acciones restringidas de la Sra. Larimer se devengarán en la Junta General de Accionistas de 2022, siempre que siga formando parte del Consejo de Administración de la empresa en esa fecha.