El 25 de abril de 2024, Walmart Inc anunció que había recibido una propuesta de accionistas de Bowyer Research en nombre de The Bahnsen Family Trust, en la que se solicitaba a la Empresa que realizara una evaluación y emitiera un informe sobre derechos civiles y no discriminación dentro del próximo año, a un coste razonable y excluyendo la información privada y la divulgación de cualquier cosa que constituyera una admisión de litigio pendiente, en el que se evaluara cómo las políticas y prácticas de la Empresa impactan en los empleados y posibles empleados en función de su religión (incluidas las opiniones religiosas) o sus opiniones políticas, y los riesgos que esos impactos representan para el negocio de la Empresa. Además, la Empresa recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta de los accionistas en la junta anual de accionistas prevista para el 5 de junio de 2024.