La empresa india de educación Byju's planea recortar unos 5.500 puestos de trabajo para reducir costes en medio de una reestructuración de su negocio, informó el martes el Economic Times.

Arjun Mohan, que asumió el cargo de director ejecutivo de la empresa, ha informado a los altos ejecutivos de que fusionará varias verticales de negocio como parte de los cambios, que se espera que se lleven a cabo a finales de esta semana o principios de la próxima, según el periódico.

Los recortes de puestos de trabajo se están llevando a cabo únicamente en la matriz de Byju, Think & Learn, y no están vinculados a ninguna de sus filiales, según el informe, que añade que un número significativo de las funciones que se despedirán constituirán puestos de responsabilidad en la empresa.

"Ellos (Byjus) quieren llevar más estudiantes a los centros fuera de línea y esa es la principal forma que la nueva dirección ha identificado para llevar a cabo operaciones que puedan sostenerse durante un periodo de tiempo", dijo ET, citando a una persona al tanto de las discusiones.

La empresa, valorada en 22.000 millones de dólares el año pasado, ha experimentado una serie de reveses empresariales, como la dimisión de su auditor y de miembros de su consejo de administración. En los últimos meses, también ha estado negociando la devolución de un préstamo de 1.200 millones de dólares. (Reportaje de Shivani Tanna en Bengaluru; Edición de Pooja Desai)