El grupo también ha anunciado que el jefe de finanzas Aditya Mittal tomará el relevo de su padre Lakshmi, que fundó la empresa en 1976 y se convertirá en presidente ejecutivo.

"Hemos trabajado estrechamente desde que él se unió a la empresa en 1997, de hecho en los últimos años hemos gestionado efectivamente la empresa juntos", dijo Lakshmi Mittal en un comunicado. La familia Mittal posee más del 35% de la empresa.

ArcelorMittal, que cuenta con unos 190.000 empleados, dijo que llevaría a cabo un programa de recorte de costes de 1.000 millones de dólares en los próximos dos años, que incluirá el aumento de la productividad, la reducción del número de contratistas y la reducción del personal de oficina en una quinta parte.

El Presidente Lakshmi Mittal declaró que las condiciones del mercado habían mejorado en el cuarto trimestre y que la empresa prevé ahora un crecimiento de la demanda de acero del 4,5-5,5% este año.

Para el año que viene, el nuevo consejero delegado, Aditya Mittal, dijo en una conferencia telefónica que los clientes estaban reconstruyendo sus inventarios de acero y que la demanda de los usuarios finales se estaba recuperando tras los cierres del verano.

La alemana Thyssenkrupp elevó el miércoles sus perspectivas para todo el año por primera vez en casi cuatro años, impulsada por la recuperación de su unidad de acero.

ArcelorMittal dijo que reanudaría el pago de dividendos, de 0,30 dólares por acción, y que devolvería otros 570 millones de dólares a los accionistas a través de un nuevo programa de recompra de acciones que se sumaría a los 650 millones de dólares anunciados el martes.

Las acciones del grupo con sede en Luxemburgo bajaban un 0,5% a 19,12 euros a las 0855 GMT, pero se han recuperado con fuerza desde mediados de 2020, cuando estaban por debajo de los 10 euros.

ArcelorMittal también dijo que el impacto de la segunda oleada de COVID-19 había sido hasta ahora limitado en sus clientes de las industrias manufacturera, de la construcción y del automóvil.

Los analistas de Jefferies afirmaron que los sólidos beneficios y la nueva política de retribución a los accionistas deberían ser bien recibidos por el mercado.

El beneficio básico del cuarto trimestre casi se duplicó hasta alcanzar los 1.730 millones de dólares, superando la previsión media de 1.470 millones de dólares en una encuesta realizada por la empresa entre sus analistas.