* El crecimiento de los salarios regulares en el Reino Unido cae al 7,8% 3m/año desde el 7,9
* Los salarios ajustados a la inflación crecen un 0,7%, la mayor cifra desde octubre de 2021
* Las vacantes de empleo caen a su nivel más bajo en dos años, 988.000
* Un mercado laboral más suave aumenta las posibilidades de que el Banco de Inglaterra mantenga los tipos
(Añade la reacción de los economistas en el párrafo 5, los salarios del sector privado en el párrafo 6, la reacción del ministro de Economía en el párrafo 10, más detalles sobre las vacantes y los salarios reales, gráfico)
LONDRES, 17 oct (Reuters) - El crecimiento de los salarios regulares de los trabajadores británicos -que el Banco de Inglaterra vigila de cerca- se ralentizó desde un máximo histórico anterior y las vacantes de empleo también disminuyeron, según mostraron el martes cifras oficiales, en una señal de que el mercado laboral está perdiendo impulso.
Los ingresos medios británicos, excluidas las primas, fueron un 7,8% superiores a los de un año antes durante los tres meses hasta agosto, por debajo del 7,9% revisado al alza en los tres meses hasta julio, la primera caída de este tipo desde enero.
El Banco de Inglaterra vigila los ingresos medios mientras considera si debe reanudar la subida de los tipos de interés para contrarrestar los riesgos de una inflación aún elevada.
La última lectura de la Oficina de Estadísticas Nacionales británica estuvo en línea con las expectativas de los economistas encuestados por Reuters, pero la libra esterlina cayó ligeramente frente al dólar estadounidense tras conocerse los datos.
"Aunque el crecimiento salarial sigue siendo demasiado fuerte para el gusto del Banco de Inglaterra, no hay nada en los últimos datos que pueda empujar al comité a una subida de tipos en la reunión de noviembre", dijo James Smith, economista de ING.
Los salarios regulares del sector privado -el componente más examinado por el BoE- vieron ralentizarse el crecimiento anual hasta el 8,0% en los tres meses hasta agosto, desde el 8,1%.
El crecimiento anual de los salarios totales -una medida más volátil que incluye las bonificaciones extraordinarias- se ralentizó más de lo previsto hasta el 8,1% en el trimestre hasta agosto, desde un 8,5% no revisado en el periodo de mayo a julio.
Sin embargo, con una inflación de los precios al consumo del 6,7% en agosto, el aumento en términos reales de los salarios fue mucho menor.
Los salarios regulares, ajustados a la inflación del IPC, crecieron un 0,7% anual en los tres meses hasta agosto. Aún así, este fue el mayor incremento en casi dos años, lo que pone de relieve cómo la inflación ha reducido el nivel de vida de los hogares trabajadores.
"Es una buena noticia que la inflación esté bajando y que los salarios reales estén creciendo", declaró el ministro de Economía, Jeremy Hunt, tras conocerse los datos. "Para mantener este progreso, debemos ceñirnos a nuestro plan de reducir la inflación a la mitad".
El primer ministro, Rishi Sunak, declaró a principios de año que su principal objetivo era reducir a la mitad la inflación, que en octubre de 2022 alcanzó un máximo de 41 años del 11,1%.
ECONOMÍA ALETARGADA
El economista jefe del Banco de Inglaterra, Huw Pill, afirmó el lunes que las rápidas tasas de crecimiento nominal de los salarios no concuerdan con la mayoría de las demás medidas del mercado laboral, que han apuntado a una ralentización de la economía.
La semana pasada, el Fondo Monetario Internacional pronosticó que la economía británica se expandiría sólo un 0,6% en 2024, la más débil de las principales economías avanzadas.
El número de vacantes de empleo en los tres meses hasta septiembre cayó a un mínimo de dos años de 988.000, mostraron los datos del martes. Las vacantes se han reducido en más de un cuarto de millón en el último año, aunque siguen siendo casi un 25% más altas que antes de la pandemia.
Los datos provisionales sobre las nóminas de los empresarios mostraron que había 11.000 personas menos empleadas en septiembre en comparación con agosto, lo que representa una nivelación en la contratación después de que las nóminas de los empresarios aumentaran en más de 1 millón desde el inicio de la pandemia.
Las cifras de desempleo y otros datos relacionados con el mercado laboral no se publicarán hasta el 24 de octubre, después de que la ONS dijera el viernes que necesitaba más tiempo para tener en cuenta las bajas tasas de respuesta.
Ashley Webb, economista de la consultora Capital Economics, dijo que la decimoquinta caída consecutiva de las ofertas de empleo sugería que la rigidez del mercado laboral se había relajado un poco más, aunque sólo se obtendría una imagen completa cuando se publicaran los datos retrasados de la ONS.
"En cualquier caso, el crecimiento salarial ha superado su punto álgido. Pero sospechamos que a partir de aquí caerá sólo gradualmente", dijo Webb.
