En enero, la empresa matriz de Google, Alphabet, anunció que iba a despedir a 12.000 empleados en todo el mundo, lo que equivale al 6% de su plantilla mundial.

La medida se produjo en medio de una oleada de recortes de empleo en toda la América corporativa, especialmente en el sector tecnológico, que hasta ahora ha visto cómo las empresas se deshacían de más de 290.000 trabajadores desde principios de año, según el sitio de seguimiento Layoffs.fyi.

El sindicato Unite, que cuenta entre sus miembros a cientos de empleados de Google en el Reino Unido, afirmó que la empresa había ignorado las preocupaciones planteadas por los empleados.

"Nuestros miembros lo tienen claro: Google tiene que escuchar su propio consejo de no ser malvado", dijo el responsable regional de Unite, Matt Whaley.

"Ellos y Unite no darán marcha atrás hasta que Google permita a los trabajadores la plena representación sindical, se comprometa adecuadamente con el proceso de consulta y trate a su personal con el respeto y la dignidad que se merecen".

La alta dirección de Google ha entablado conversaciones sobre despidos en muchas partes de Europa, de acuerdo con la legislación laboral local.

El mes pasado, los trabajadores de la oficina de la empresa en Zúrich (Suiza) protagonizaron una huelga similar, en la que los representantes de los empleados alegaron que Google había rechazado sus propuestas para reducir los recortes de plantilla.

"Como dijimos el 20 de enero, hemos tomado la difícil decisión de reducir nuestra plantilla en aproximadamente 12.000 puestos en todo el mundo. Sabemos que es un momento muy difícil para nuestros empleados", declaró un portavoz de Google.

"En el Reino Unido, hemos estado participando constructivamente y escuchando a nuestros empleados a través de numerosas reuniones, y estamos trabajando duro para llevarles claridad y compartir actualizaciones tan pronto como podamos en cumplimiento de todos los procesos del Reino Unido y los requisitos legales."

Google emplea a más de 5.000 personas en el Reino Unido.