American Public Education, Inc. ha anunciado que ha nombrado a dos consumados líderes empresariales, Anna Fabrega y James Kenigsberg, para su Consejo de Administración. Además, APEI ha nombrado a la experimentada líder de recursos humanos Tanya Axenson como su nueva directora de recursos humanos (CHRO). La Sra. Fabrega, consejera delegada de Freshly, Inc. un servicio de entrega de comida fresca preparada propiedad de Nestle Corp, es una líder orientada al crecimiento con más de 22 años de experiencia en negocios, operaciones y liderazgo organizativo en varias empresas, entre ellas Amazon y Microsoft.

La experiencia de la Sra. Fabrega en B2C y B2B abarca la marca/marketing, la distribución y la cadena de suministro, el comercio electrónico, el comercio minorista, la tecnología y los bienes de consumo envasados. Antes de trabajar en Freshly, la Sra. Fabrega desempeñó funciones con responsabilidades crecientes a lo largo de nueve años en Amazon, incluida la de líder empresarial del equipo de Amazon Go, responsable del desarrollo y la explotación de las tiendas que utilizan la tecnología Just Walk Out. Dirigió toda la organización de tiendas de Amazon Go (incluyendo la comercialización, el marketing, las operaciones de campo, la cadena de suministro, la gestión de productos, la investigación, la construcción y el diseño) y la organización de Amazon Kitchen (marca privada de productos frescos preparados).

A lo largo de seis años en Amazon Go, la Sra. Fabrega amplió el negocio a 28 tiendas en 4 ciudades y lanzó Amazon Go Grocery, la primera tienda de comestibles completa Just Walk Out. El Sr. Kenigsberg es un emprendedor con una trayectoria de 20 años en la construcción, gestión, asesoramiento y consultoría de empresas educativas globales, a través de soluciones de producto, publicación y tecnología. Fue director tecnológico fundador de 2U Inc, una empresa líder en tecnología educativa.

Durante casi 14 años allí, el Sr. Kenigsberg contribuyó a que 2U se convirtiera en una organización mundial que cotiza en bolsa y que ayudó a cientos de miles de personas a acceder a una educación de calidad. Anteriormente, como vicepresidente de desarrollo de aplicaciones en The Princeton Review, el Sr. Kenigsberg dirigió equipos de desarrollo de tecnología y productos, creando y gestionando los galardonados productos de la empresa para ayudar a los estudiantes de todo Estados Unidos a alcanzar sus ambiciones. Anteriormente, también formó parte de equipos de tecnología y desarrollo de productos en Thomson Financial y Ogilvy & Mathers.

También fue asesor de Udemy, Cloud Aware y Luvo Learning, entre otros. Actualmente asesora a varias empresas de educación y tecnología, como Andela, LearningMate y Pearl. La Sra. Axenson cuenta con más de 20 años de experiencia y liderazgo en el ámbito de los recursos humanos, y recientemente ha ocupado el cargo de vicepresidenta sénior de RR.HH. y directora de diversidad en la empresa Erickson Senior Living, con sede en Baltimore, que desarrolla, explota y gestiona comunidades de jubilados de atención continua.

Allí, la Sra. Axenson supervisó los equipos de RRHH y las iniciativas de personal en toda su red de comunidades. También dirigió las estrategias de diversidad, inclusión y pertenencia en apoyo de los aproximadamente 5.000 empleados y 30.000 residentes de Erickson. Anteriormente, la Sra. Axenson fue vicepresidenta y CHRO en Aerotek, un proveedor líder de soluciones de talento.

Durante casi nueve años, dirigió el equipo de RRHH de la empresa y apoyó a más de 8.500 empleados y 100.000 contratados con soluciones internacionales de personal e ingeniería. La Sra. Axenson también ha desempeñado otras funciones legales y de RRHH en Exelon/Constellation Energy, un proveedor de energía con sede en Baltimore, y ha sido abogada asociada en Gibson Dunn, de Washington, D.C. La Sra. Axenson es doctora en Derecho por la Universidad de Harvard y licenciada por la Universidad de Cornell.