Ares Asia Limited anunció la jubilación del Sr. Chang Jesse como director no ejecutivo independiente y su cese como presidente del comité de remuneraciones de la empresa y miembro de cada uno de los comités de auditoría y de nombramientos de la empresa. El Consejo anunció que el Sr. Quan Ruixue ha sido nombrado director no ejecutivo independiente, presidente del Comité de Remuneración y miembro de cada uno de los Comités de Auditoría y de Nombramientos con efecto a partir del 1 de diciembre de 2023. Los datos biográficos del Sr. Quan son los siguientes: El Sr. Quan, de 49 años, obtuvo una licenciatura en derecho económico en el Instituto de Ciencias Políticas y Derecho del Noroeste de la República Popular China en julio de 1997.

Además, obtuvo un máster en derecho medioambiental y de recursos por la Universidad de Utah, en Estados Unidos, en mayo de 2001. Fue admitido como abogado en la República Popular China en julio de 1998, y fue admitido para ejercer la abogacía en el Estado de Nueva York en marzo de 2009. El sr. Quan cuenta con una amplia experiencia en la profesión jurídica gracias a su trabajo en bufetes de abogados y empresas, por ejemplo, (i) trabajó en la oficina de Pekín de la entonces King & Wood de 1998 a 2000 (ahora conocida como King & Wood Mallesons); (ii) trabajó en la oficina de Shanghái de Holman Fenwick & Willan de 2001 a 2003; (iii) trabajó en las oficinas de Pekín y Shanghái del bufete de abogados Guantao de 2003 a 2013, y (iv) ha estado trabajando como consejero general global de Wanfeng Auto Holding Group, el holding de una empresa que cotiza en la Bolsa de Shenzhen (código bursátil: 002085) desde 2021.

El Sr. Quan ha firmado una carta de nombramiento con la Empresa por un periodo de dos años con efecto a partir del 1 de diciembre de 2023, sujeto a jubilación por rotación y reelección de acuerdo con los Estatutos de la Empresa y las Normas de Cotización. El Sr. Quan tiene derecho a una retribución mensual de director de 15.000 HKD en virtud de la carta de nombramiento, que ha sido determinada por el Consejo sobre la base de la recomendación del Comité de Remuneración con referencia a sus deberes y responsabilidades con la Empresa, la política de remuneración de la Empresa y las condiciones imperantes en el mercado. Tras el nombramiento del Sr. Quan como director no ejecutivo independiente, presidente del Comité de Remuneración y miembro del Comité de Auditoría y del Comité de Nombramientos, la empresa cumple los requisitos sobre el número mínimo de directores no ejecutivos independientes, el número mínimo de miembros del Comité de Auditoría y la presidencia del Comité de Remuneración por un director no ejecutivo independiente según las normas 3.10(1), 3.21 y 3.25 de las Normas de Cotización.