Banc of California, Inc. y Banc of California, National Association, una subsidiaria de propiedad absoluta de la Compañía, anunciaron el nombramiento de Raymond J. Rindone, de 52 años, como Vicepresidente Ejecutivo, Director de Contabilidad y Subdirector Financiero, a partir del 14 de noviembre de 2022. El Sr. Rindone se incorpora a la empresa recientemente desde el City National Bank, donde trabajaba desde 2006, y últimamente ocupaba el puesto de subdirector financiero desde agosto de 2022. Antes de eso, el Sr. Rindone fue empleado de IndyMac Bancorp, Inc. como Primer Vicepresidente de Gestión Financiera de Informes Financieros.

Al principio de su carrera, el Sr. Rindone ocupó cargos en Platinum Capital Group, Inc., IndyMac Mortgage Bank, AMRESCO Residential Mortgage Corporation y PGC Pacific Mortgage. Comenzó su carrera como consultor senior en Coopers & Lybrand, LLP (ahora PricewaterhouseCoopers LLP) en Newport Beach, California. El Sr. Rindone es licenciado en Contabilidad por la Universidad del Sur de California.

En relación con su nombramiento, el Sr. Rindone y la empresa firmaron una carta de oferta el 29 de octubre de 2022. De acuerdo con la carta de oferta, el Sr. Rindone recibirá un salario base anual de 380.000 dólares, que puede ser modificado de vez en cuando según lo determine la dirección de la empresa a su entera discreción. Además, el Sr. Rindone tendrá derecho a recibir una bonificación anual con una oportunidad de bonificación anual objetivo de hasta el 50% de la tasa de salario base anual en vigor.

La bonificación anual real, que puede ser inferior a la bonificación objetivo, dependerá del nivel de la bolsa de bonificación establecido por el consejo de administración de la empresa, los resultados financieros de la empresa, los resultados de su división o departamento específico durante el año fiscal aplicable, así como su rendimiento individual y su nivel de contribución. El Sr. Rindone no podrá optar a una prima de incentivo para 2022. El Sr. Rindone también recibirá una bonificación de inicio en efectivo de hasta 225.000 dólares, siempre que esté empleado de forma continua durante los primeros 180 días siguientes a la fecha de inicio de su empleo.

El Sr. Rindone también tendrá derecho a participar en el plan de incentivos en acciones de la empresa y a recibir premios en acciones de incentivos a largo plazo de forma periódica a discreción del Comité de Compensación, Nominación y Gobernanza de la empresa (el oComité de Compensación). Tras la aprobación del Comité de Compensación, el Sr. Rindone podrá recibir premios LTI con un objetivo del 50% de la tasa del salario base anual. La concesión de LTI estará sujeta a la discreción del Comité de Compensación y a los términos del plan de incentivos en acciones de la Compañía.

Además, inmediatamente después de la fecha de inicio de su empleo, el Sr. Rindone recibirá 50.000 dólares de unidades de acciones restringidas sujetas a condiciones de adquisición de derechos basadas en el servicio. El Sr. Rindone cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de los servicios financieros y la banca. Se incorpora al Banco desde el City National Bank, donde prestó sus servicios desde 2006, más recientemente como subdirector financiero.

Anteriormente, el Sr. Rindone trabajó en IndyMac Bancorp y en algunas de sus filiales, en una serie de funciones de liderazgo financiero y contable, como director financiero de división, interventor de división y primer vicepresidente de gestión financiera. El Sr. Rindone también fue director financiero de Platinum Capital Group, Inc. Comenzó su carrera como consultor senior en Coopers & Lybrand, LLP (ahora PwC). El Sr. Rindone es licenciado en contabilidad por la Universidad del Sur de California y es contable público certificado (inactivo).