Bell Copper informó de que Eugune Schmidt ha dimitido como director. La empresa anunció además que el Sr. William D. Hart dio su consentimiento y ha sido elegido nuevo miembro del Consejo de Administración de la empresa en lugar del Sr. Schmidt. El Sr. Hart aporta una gran experiencia y conocimientos al equipo de Bell, ya que acaba de jubilarse tras 19 años de servicio como miembro clave del equipo geológico de Río Tinto en el proyecto de cobre Resolution en Arizona, siendo el mayor recurso nuevo de pórfido de cobre de Norteamérica.

En Resolution, el Sr. Hart dirigió un equipo dedicado a construir modelos informáticos 3D Vulcan del yacimiento para la evaluación económica y para informar los diseños de ingeniería para el transporte de mineral, el procesamiento de mineral, las instalaciones de relaves y la infraestructura general. También dirigió un equipo en el registro geotécnico avanzado de testigos y ayudó a desarrollar un sistema avanzado de entrada de datos de registro de testigos totalmente digital. El Sr. Hart asesoró y ayudó a los equipos de geotecnia y permisos de Resolution en las interacciones formales con el gobierno y diversas partes interesadas no gubernamentales, y contribuyó al primer borrador de la Declaración de Impacto Ambiental de Resolution.

Durante el resto de sus 35 años de carrera, exploró en busca de oro, plata, cobre, zinc y diamantes en Norteamérica, Australia y las islas del Pacífico Occidental para empresas como Río Tinto, Kennecott Exploration, Chevron Minerals, Santa Fe Pacific, Earth Resources Australia, Piedmont Mining y Magnum Minerals. El Sr. Hart posee un máster en Geología por la Universidad de Missouri y una licenciatura en Geología con una precalificación en Ingeniería Civil por la Universidad de Memphis. La empresa también anuncia la concesión de un total de 1.600.000 opciones sobre acciones incentivadas en virtud de su Plan de Opciones sobre Acciones 2022 a directores, directivos y asesores de la empresa, ejercitables a un precio de 0,20 dólares.

Las opciones se devengarán inmediatamente y podrán ejercerse durante un periodo de cinco años a partir de la fecha de concesión. Dicha concesión de opciones estará sujeta a la ratificación de los accionistas en la próxima asamblea general anual y especial de la Sociedad para permitir que los titulares de opciones con información privilegiada posean colectivamente opciones por encima del 10% del capital social emitido actual de la Sociedad.