El 11 de marzo de 2024, Cadence Design Systems, Inc. presentó una declaración de representación preliminar solicitando poderes e instó a los accionistas a votar en contra de una propuesta de los accionistas, solicitando que el Consejo adopte una política para solicitar la aprobación de los accionistas del paquete salarial nuevo o renovado de los altos directivos que prevea pagos de paracaídas dorados con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación objetivo a corto plazo. Esta propuesta sólo se aplica a los directivos nombrados, presentada por John R. Chevedden en la junta anual de accionistas de la empresa prevista para el 2 de mayo de 2024.