Resumen

● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.


Puntos fuertes

● Los altos niveles de margen del grupo explican los fuertes beneficios.

● Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.

● Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.

● Los analistas han aumentado constantemente sus expectativas de ingresos para la empresa, lo que ofrece buenas perspectivas para el año en curso y los próximos años en términos de crecimiento de los ingresos.

● Durante los últimos doce meses, los analistas han revisado gradualmente al alza su pronóstico de EPS para el próximo año fiscal.

● La empresa se está beneficiando de las fuertes revisiones al alza de las ganancias de los últimos 4 meses. De hecho, recientemente se han ajustado al alza y en proporciones significativas.

● El objetivo de precio medio de los analistas que se interesan por el el expediente se ha revisado al alza de forma significativa en los últimos cuatro meses.

● El grupo suele publicar resultados optimistas con grandes sorpresas.


Puntos débiles

● Con una relación PER esperada de 66.82 y 69.81 respectivamente para el año fiscal actual y el próximo, la empresa opera con altos múltiplos de ganancias.

● La relación "valor de empresa a ingresos" de la compañía la sitúa entre las empresas más caras del mundo.

● La empresa parece muy valorada dado el tamaño de su balance.

● La valoración de la empresa es especialmente alta teniendo en cuenta los flujos de caja que genera su negocio.

● La empresa paga pocos o ningún dividendo y por lo tanto tiene poco o ningún rendimiento.

● El potencial alcista de la acción parece limitado, dada la diferencia con el objetivo de precio medio de los analistas.

● Los objetivos de precio de los distintos analistas que componen el consenso difieren significativamente. Esto refleja las diferentes valoraciones y/o la dificultad para valorar la empresa.