Nuestra Gestión 2021
Hacerempresa valelapena
Te explicamos: así creamos valor
Nuestras
y resultados: ¡creciendo!
Bacano cuando la buena energía de tu empresa nos conecta a todos
celsia.com
COLOMBIA | |
PANAMÁ | |
COSTA RICA | COLOMBIA |
HONDURAS | PANAMÁ |
COSTA RICA | |
HONDURAS |
Para conectarte
INFORME
DE GESTIÓN
PÁG 9
CREACIÓN
DE VALOR
PÁG 21
18 HECHOS QUE CONSTRUYEN FUTURO
PÁG 29
Ella quiere que todos conozcan su talento
Ella va a lograr la foto del año
Bacano cuando la buena energía de tu empresa nos conecta a todos
Somos una empresa del Grupo Argos apasionada por las energías
que un mundo más sostenible sí es posible.
fuentes renovables (agua, sol y viento), con respaldo térmico. He- mos encontrado nuevas maneras de asesorar y enriquecer la vida de nuestros clientes con soluciones avanzadas e innovadoras para que sus hogares o empresas se conecten y puedan disfrutar de todas las ventajas de la nueva era de la energía.
Escanea los códigos para acceder a información de interés.
Encuesta | Informe de | Informe ASG Reporte |
Código País | Gobierno | integrado |
Corporativo | ||
2021 |
Conceptualización, edición gráfica y diseño:
Taller de Edición S. A. www.tallerdeedicion.co
Edición periodística: Comunicaciones Celsia, Taller de Edición.
Fotografía: Banco de fotos Celsia.
® en cadena de custodia, lo que garantiza que el papel utilizado en las hojas interiores proviene de bosques controlados y que durante el proceso se hizo su custodia.
Mensaje del
Presidente de la
Junta Directiva
ESTIMADOS ACCIONISTAS
COMO ES TRADICIONAL, QUIERO COMPARTIRLES UNAS REFLEXIONES SOBRE LA EVOLUCIÓN DE CELSIA EN EL 2021, Y EXPANDIR ESA MIRADA A LOS ÚLTIMOS AÑOS, EN PARTICULAR, A LA CREACIÓN DE VALOR Y AL PAPEL QUE JUGAMOS EN LA TRANSFORMACIÓN ENERGÉTICA DEL PAÍS.
En los últimos 5 años, logramos in- crementar los activos en un 30%, el ebitda en un 33% y la utilidad neta consolidada en un 318%. La deuda se mantiene en niveles adecuados y con calificaciones de AA+, y los retornos sobre el capital empleado se ubican en el 11%, cuando nuestro costo de capital es del 8%. Estos indicadores, junto con los que veremos en el Informe de Gestión, evidencian la solidez finan- ciera y operativa de la compañía, su capacidad de crear flujos de ingre- sos rentables, su resiliencia en mo- mentos complejos como la pandemia y los paros ocurridos en 2021 y, lo más importante, evidencian una estrategia diferenciadora para ganar.
Celsia fundamenta su presencia en las diferentes expresiones del mundo de la energía con una manera distintiva de afrontar el mercado: por un lado, explo- ta una base sólida de activos rentables, que aportan ingresos estables, como la generación hídrica y la transmisión y distribución de energía; por otro lado, acelera la entrada de nuevos proyectos de energías renovables no convencio- nales y a otros segmentos. Este es un océano azul en el que la cultura Celsia permite la adopción de tecnologías emergentes en un proceso de transfor- mación que no parece detenerse.
La combinación de experiencia e inno- vación ha resultado muy positiva para Celsia. Su cultura disruptiva hace que pueda moverse con agilidad sin olvidar que cada paso debe ser confiable. Por ejemplo, los clientes del Valle del Cauca se benefician de unos indicadores de frecuencia y du- ración de los cortes de energía ejem- plares en el país. Y en el Tolima, donde estamos hace más de dos años, las mejoras son sustanciales, gracias a la ejecución de un plan para fortalecer la red, que avanza rigurosamente. La gestión de los activos de generación se ha enfocado en una matriz diversi- ficada, limpia y confiable, en la que la
capacidad de las grandes hidroeléctricas como Prado, Calima o Salvajina se com- plementa con las pequeñas centrales en diferentes cuencas hidrográficas y la ge- neración con fuentes renovables no con- vencionales, sumado a la confiabilidad que le confiere la generación térmica. Por ejemplo, el proyecto termoeléctrico a gas de El Tesorito, que entrará próximamente en operación, no solo le dará firmeza al portafolio, sino que le permitirá recibir los ingresos del cargo por confiabilidad.
Veamos ahora lo que está pasando con la transformación energética, que yo me- jor denominaría "revolución energética". En 2017, Celsia ingresó 11 MW de ener- gía fotovoltaica, con la primera granja en Yumbo. Entre 2018 y 2021 se incor- poraron más de 227 MW, entre granjas y techos solares. Todo este trabajo de aprendizaje y desarrollo de capacidades fue determinante para poder decirles que en el 2022 serán 250 MW; en 2023, 600 MW, y en 2024 casi 800 MW, gracias a los proyectos eólicos de La Guajira y a la puesta en marcha de grandes granjas solares como Escobal en Ibagué o la Darío Múnera Arango en Santander.
En este crecimiento acelerado y rentable han jugado un papel importante las plataformas que se han constituido con inversionistas internacionales de gran capacidad y conocimiento, en este caso, Cubico, experto mundial en ener- gías renovables. Estas estructuras nos han permitido obtener retornos valiosos y estables sobre la inversión, incrementar nuestros ingresos a través de la compen- sación por la operación y el mantenimien- to de los activos y acelerar el crecimiento responsable de nuestro negocio, apalan- cados en el talento humano y la forma de hacer las cosas que tiene Celsia.
Es emocionante a la vez ver cómo grandes clientes empresariales de Colombia, Panamá y Honduras confían en Celsia para que les brinde no solo paneles so- lares, sino toda una asesoría integral para mejorar su eficiencia energética y ha- cer un uso más ecológico, económico y consciente de la energía.
Esas microrrevoluciones están gene- rando un gran dinamismo. Por ejem- plo, el servicio de internet que viaja a través de fibra óptica es una necesi- dad creciente en los municipios don- de estamos presentes, y su suministro por parte de Celsia hace una sinergia perfecta con nuestro tendido de redes. El auge en la venta de vehículos eléc- tricos está requiriendo quién provea la infraestructura de carga y la energía para ese nuevo parque automotor. No solo para autos particulares, sino para flotas de transporte masivo.
Como pueden ver, podríamos seguir hablando de energía y su transforma- ción por mucho tiempo. Lo importante es que estamos dando estos pasos con firmeza y sensatez, con una empre- sa consciente en su rol social, que desarrolla programas como "obras por impuestos", por un valor de COP 101.000 millones en los últimos años, o ReverdeC, con el cual alcanzamos en 2021 los 8 millones de árboles sembrados de manera voluntaria.
Desde la junta, agradecemos a los accionistas su acompañamiento y a los colaboradores su compromiso, y esperamos seguirles dando buenas noticias, llenas de energía positiva.
Cordialmente,
Jorge Mario Velásquez
Presidente Junta Directiva
2 | 3 |
HONDURAS
Aquí y asíestán ios nuestros negoc
Celsia Solar Comayagua
COLOMBIA
La Guajira
GENERACIÓN
1.788 MW | 5.670 GWH/AÑO | ||||
de capacidad total instalada | de energía total generada | ||||
22 | Centrales de | 1 | Central de | ||
generación | generación eólica | ||||
hídrica | |||||
50 MW | |||||
1.250 MW | Costa Rica | ||||
Colombia | 1 | ||||
Celsia Solar Bolívar | Guanacaste | ||||
Valle del Cauca 13 |
TRANSMISIÓN
Y DISTRIBUCIÓN
193 | Subestaciones |
De transmisión ≥220 kV
16 (5 en Centroamérica)
- 291 km de redes de transmisión
De distribución de 115 kV
51 (1+ que en 2020) solo en Colombia
De distribución de 34,5/13,2 kV
126 (6+ que en 2020) solo en Colombia
-
45.722 km de redes de distribución
(2.307 km más que en 2020)
Generación
Atlántico
Celsia Solar Divisa
COSTA RICA | Cesar |
Tolima | 2 | Colombia | |||
Cauca | 1 | La Guajira | 4 | ||
Antioquia | 3 | (en desarrollo) | |||
Panamá | |||||
Chiriquí | 3 | Generación solar | |||
132 MW |
3 proyectos en desarrollo
- Subestación Sahagún de 500 kV
de transmisión)- Toluviejo 220 kV (160 km de línea de transmisión)
Generación hídrica
Generación térmica
Generación eólica
Generación solar
Transmisión y
distribución
Subestaciones de transmisión
Subestaciones de distribución
Comercialización | Central eólica Guanacaste |
Clientes de energía convencional
PANAMÁ | Córdoba | Bolívar |
AntioquiaSantander
Chocó | Caldas | |
Risaralda | ||
Guaduas | ||
San José | Cundinamarca | |
del Palmar | Quindío | |
Subestación Vijes | Nilo | |
Central hídrica Salvajina | Ricaurte |
Central térmica Meriléctrica
Casanare
2
Centrales térmicas de respaldo
356 MW
Colombia
Santander 1
Córdoba 1
(en construcción)
Panamá
Colón1
Colombia | |
Granjas solares operando para | |
empresas y/o conectadas al SIN | 5 |
Pisos y techos para empresas | 81 |
Techos hogares | 179 |
Panamá | |
Granjas solares operando para | |
empresas y/o conectadas al SIN | 2 |
Pisos y techos para empresas | 12 |
Techos hogares | 304 |
Honduras | |
Granjas solares operando para | |
empresas | 1 |
COMERCIALIZACIÓN
1.241.741 clientes
Hogares y comercios: 1.237.038*
Grandes empresas Colombia: 863
Grandes empresas Centroamérica: 77
Nuevos negocios: 3.763
- Operadores de energía en 47 municipios de Tolima, 39 del Valle del Cauca, 1 de Chocó
y 3 de Cundinamarca
16.874 clientes de internet
en Valle del Cauca y Tolima
42 | Tiendas Celsia |
MOVILIDAD ELÉCTRICA |
Tiendas Celsia
Estaciones de carga eléctrica Clientes internet
Valle del Cauca | Tolima | Meta |
Estación de recarga Universidad CES
Haz cálculos
La energía generada por Celsia en 2021
28 | Estaciones de recarga |
eléctrica públicas | |
y privadas |
20 estaciones de recarga para
Huila |
Cauca |
Nariño Caquetá
Tienda Celsia Ibagué | equivale al consumo de más de |
3.000.000 de hogares colombianos, | |
con 4 habitantes en promedio cada uno. | |
Y nuestros 46.000 km de redes son como | |
si le dieras 1,15 vueltas a la tierra. |
camiones y buses
3 cargadores rápidos
Ubicados en la vía que interconecta a Cali con Bogotá pasando por el Eje Cafetero e Ibagué
897 cargadores para vehículos en hogares
4
Hacer
O | ESTE EQUIPO LIDERA A 2.200 | ||
CELSIANOS EN COLOMBIA, | |||
I V | |||
PANAMÁ, COSTA RICA Y HONDURAS; | |||
T | CON SU EJEMPLO PROMUEVEN | ||
C | UNA CULTURA INNOVADORA QUE | ||
E | LOGRA RESULTADOS, IMPULSAN | ||
I R | LA TRANSICIÓN ENERGÉTICA, | ||
ENRIQUECEN LA VIDA DE LOS | |||
D | |||
CLIENTES Y CREAN VALOR SOCIAL | |||
É | PARA LAS REGIONES DONDE | ||
OPERAMOS. ELLOS HACEN | |||
T | |||
EMPRESA CON ORGULLO Y ASÍ | |||
I | |||
LO DEFINEN. | |||
C O M | |||
Enriquecer la vida | |||
de los clientes | |||
Ricardo Sierra | |||
Líder Celsia |
Inspirar progreso
Simón Pérez
Líder de innovación
Habilitar caminos para
el desarrollo
Farah Rahal Taygen
Asistente de Presidencia
Crear bienestar para muchos y hacerlo con entusiasmo
Esteban Piedrahita
Líder financiero
Trabajar por un mejor | ||
futuro para todos | ||
Contribuir con energía | ||
Luis Felipe Vélez | ||
al desarrollo del país | Líder comercial | |
Julián Cadavid | ||
Líder de transmisión | ||
y distribución |
Crear valor con sostenibilidad
Construir sociedad | |
Marcelo Álvarez | desde lo privado |
Líder de generación |
Javier Gutiérrez
Líder Centroamérica
Hacer equipo para construir sociedad
Crear bienestar colectivo
Sumar esfuerzos e ideas que
generen valor para todos
Santiago Arango | Carlos Alberto Solano |
Líder de asuntos | Líder de asuntos |
corporativos | regulatorios |
Claudia Salazar
Líder de gestión humana y soluciones organizacionales
6 | 7 |
Para continuar a leer este documento, haga clic aquí para la versión original.
Attachments
- Original Link
- Original Document
- Permalink
Disclaimer
Celsia SA ESP published this content on 16 March 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 16 March 2022 16:07:06 UTC.