China International Capital Corp (CICC) está recortando el salario base de los banqueros de inversión onshore hasta en un 25%, según tres fuentes, en un gran esfuerzo por reducir costes en medio de la volatilidad de los mercados y la campaña de austeridad de Pekín.

Algunos de los negociadores afectados fueron notificados el viernes sobre los recortes, dijeron las fuentes, que tienen conocimiento de las reducciones salariales pero declinaron ser nombradas ya que no están autorizadas a hablar con los medios de comunicación.

Los recortes tendrán efecto inmediato, dijeron dos de las fuentes. La CCPI no respondió inmediatamente a la solicitud de Reuters de hacer comentarios el domingo.

Los recortes salariales afectarán a más de 2.000 banqueros y se producen después de que uno de los mayores bancos de inversión de China por número de empleados recortara las primas de los banqueros el año pasado hasta en un 40%, como informó Reuters en abril del año pasado.

La rara medida adoptada por el principal banco de inversión de reducir el salario base hasta en una cuarta parte subraya los retos a los que se enfrentan las empresas financieras chinas en medio de la ralentización de la economía y la lentitud de las OPV en los principales destinos de cotización en China y Hong Kong.

Los banqueros de inversión suelen estar sujetos a primas volátiles basadas en los resultados, pero las reducciones drásticas del salario base son menos habituales. El año pasado, su rival CITIC Securities redujo los salarios de toda su división de banca de inversión hasta en un 15%, según informó Reuters en junio, citando fuentes.

El dinero recaudado a través de OPV por las empresas chinas, tanto en las bolsas nacionales como en las extranjeras, se desplomó un 80% hasta los 2.900 millones de dólares en el primer trimestre en comparación con el año anterior, según datos de LSEG.

Las empresas financieras chinas también se han lanzado a una campaña de austeridad en los dos últimos años -recortando salarios y primas y pidiendo al personal que no lleve ropa y relojes caros en el trabajo- mientras Pekín presiona para reducir la brecha de riqueza.

Además, a medida que Pekín impulsaba su campaña de "prosperidad común", el año pasado el principal organismo de control de la corrupción de China prometió eliminar las ideas de una "élite financiera" al estilo occidental y rectificar el hedonismo de la búsqueda excesiva de "gustos de alta gama".

Los profesionales de las finanzas se encuentran entre los trabajadores mejor pagados de la China comunista y su riqueza y ostentosos estilos de vida han sido a menudo objeto de críticas por parte del público en las redes sociales a medida que la economía se ralentizaba.

El banco también está meditando recortes de empleo en su unidad de banca de inversión extraterritorial en Hong Kong, dijo una de las tres fuentes. No está claro cuántos banqueros tienen su base permanente en el extranjero.

El banco aún no ha anunciado las bonificaciones para 2023, según dos de las tres fuentes, que dijeron que los banqueros de la firma el año pasado empezaron a recibir las notificaciones de bonificaciones a partir de principios de abril.

Los fondos recaudados a través de ofertas públicas iniciales por CICC en la China continental cayeron un 31% hasta los 359.000 millones de yuanes (49.500 millones de dólares) en 2023 desde 2022, mientras que los ingresos de las OPI de Hong Kong se desplomaron un 56% hasta los 5.900 millones de dólares, según los datos del informe anual del banco publicado en marzo.

El beneficio atribuible a los accionistas de la correduría con sede en Pekín cayó un 19% en 2023 desde 2022 hasta 6.200 millones de yuanes, tras una caída del 29% en 2022 desde un máximo histórico de 10.800 millones en 2021, mostró el informe.

(1 $ = 7,2464 yuanes) (Información de Selena Li, Julie Zhu y Summer Zhen en Hong Kong; Información adicional de la oficina de Shanghai; Edición de Sumeet Chatterjee y Tom Hogue)