En Coca-Cola FEMSA estamos construyendo una organización preparada para el futuro, que nos permita convertirnos en la plataforma comercial preferida de nuestros clientes.
Alineados con esta visión, estamos avanzando en todos nuestros frentes estratégicos: transformación cultural, un portafolio multicategoría y un negocio sostenible, líder en la industria.
Impulsados por estos avances, no sólo hemos escalado nuestra transformación hacia un compañía digitalizada -adoptando tecnología y capacidades digitales en toda nuestra cadena de valor- sino también hemos acelerado nuestro crecimiento para ser un jugador omnicanal multicategoría.
5
Mensaje a nuestros grupos de interés
8 Entrevista con nuestro CFO
12 Nuestra presencia
14 Resumen financiero y de sostenibilidad
17 Nuestra cadena de valor
19 Estrategia
20 Sostenibilidad
26 Financiamiento sostenible
30
Ofrecer un portafolio preparado para el futuro
41 Convertirnos en la plataforma comercial omnicanal preferida de nuestros clientes
50 Marcar la diferencia en temas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)
78 Fortalecer nuestra cultura centrada en el cliente
93 Resumen financiero
95 Análisis y discusión de resultados
99 Capitales y relacionamiento
100 Gestión integral de riesgos
103 Gobierno corporativo
105 Sistema ético integral
106 Rotación
107 Reporte de verificación independiente
111 Información para analistas y accionistas
112 Acerca de nuestro informe integrado
RESUMEN
RESUMEN
MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DEL DIRECTOR GENERAL
A NUESTROS
NUESTRO MARCO ESTRATÉGICONUESTRAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS
GRUPOS DE INTERÉS
Este año avanzamos consistentemente en todos nuestros frentes estratégicos: transformación digital, nuestro portafolio multicategoría y desarrollo sostenible del negocio. Estos avances nos dieron un impulso positivo y nos permitieron lograr un año muy favorable para nuestra empresa.
Fundamentalmente, nos apalancamos en la fortaleza de nuestro nuevo marco de cooperación con The Coca-Cola Company para alinear y ejecutar ambiciosos planes de inversión y crecimiento. Además, avan-zamos en nuestra estrategia digital, acelerando nuestra transformación hacia una plataforma omnicanal y multicategoría.
AVANCES Y LOGROS ESTRATÉGICOS DE 2022
Durante el año, continuamos desarrollando un portafolio centrado en el consumidor, enfocado en la asequibilidad, la innovación y en mejorar la mezcla de productos. Por medio de nuestras iniciativas, aumentamos nuestra mezcla de bebidas en presentaciones personales, el volumen de bebidas no carbonatadas y el portafolio de bebidas sin azúcar y bajas en azúcar. En particular, la nueva fórmula de Coca-Cola Sin Azúcar superó a la categoría de bebidas carbonatadas en todos nuestros mercados, con un crecimiento de 27% y 11% en Brasil y México, respectivamente. Además, apalancamos nuestros multipacks, aumentamos la cobertura de enfriadores y mejoramos la ejecución, lo que resultó en
APÉNDICES
COCA-COLA FEMSA | Informe Integrado 2022 | 5
Este año avanzamos consistentemente en todos nuestros frentes estratégicos: transformación digital, nuestro portafolio multicategoría y desarrollo sostenible del negocio.
IAN CRAIG
CEOJOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ CARBAJAL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
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Coca-Cola FEMSA SAB de CV published this content on 27 March 2023 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 27 March 2023 20:56:04 UTC.
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es un embotellador franquiciado de bebidas de la marca Coca-Cola en todo el mundo. La Compañía y sus subsidiarias se dedican a la producción, distribución y comercialización de ciertas bebidas Coca-Cola. También se dedica a la adquisición, tenencia y transferencia de todo tipo de bonos, acciones y valores negociables. Los segmentos de la Compañía incluyen la división México y Centroamérica, que comprende México (incluyendo las operaciones corporativas), Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá; la división Sudamérica, que consiste en Brasil, Argentina y Colombia; Venezuela, que opera en una economía con control de cambios e hiperinflación, y la división Asia, que consiste en la inversión por método de participación de la Compañía en Coca-Cola FEMSA Philippines, Inc. Las bebidas de la marca Coca-Cola incluyen bebidas con gas (colas y bebidas con gas aromatizadas), aguas y bebidas sin gas (incluyendo bebidas de zumo, café, tés, leche, lácteos y bebidas isotónicas).
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