El 21 de abril de 2023, Cognizant Technology Solutions Corporation anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de John Chevedden en la que se solicitaba al consejo que solicitara la aprobación de los accionistas para cualquier paquete salarial nuevo o renovado de un alto directivo que contemple indemnizaciones por despido o cese con un valor estimado superior a 2,99 veces la suma del salario base del ejecutivo más la bonificación a corto plazo objetivo. Además, Cognizant Technology declaró que el consejo recomendaba a los accionistas votar en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas que se celebrará el 6 de junio de 2023.