El 7 de abril de 2023, CVS Health Corporation anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas del Contralor del Estado de Nueva York en la que se solicita al Consejo de Administración que encargue y supervise una evaluación independiente realizada por terceros sobre la adhesión de CVS, más allá del cumplimiento legal, a su compromiso declarado con la libertad de asociación de los trabajadores y los derechos de negociación colectiva, tal y como se recoge en las Normas Fundamentales del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y se menciona explícitamente en la Política de Derechos Humanos de la empresa. La evaluación debe abordar la no interferencia de la dirección cuando los empleados ejercen su derecho a formar o afiliarse a un sindicato, así como cualquier medida para remediar cualquier otra práctica incompatible con los compromisos declarados de CVS. La evaluación, preparada a un coste razonable y omitiendo la información legalmente privilegiada, confidencial o de propiedad, debería divulgarse públicamente en su página web.

Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su junta general anual de accionistas prevista para el 18 de mayo de 2023.