BONN/KÖLN (dpa-AFX) - La patronal y el sindicato siguen muy distanciados en las negociaciones salariales de Deutsche Telekom < DE0005557508V>. La empresa presentó el martes en Colonia una oferta según la cual este año se pagará una prima de compensación por inflación de 2.000 euros libre de impuestos. Hasta 2025 no se abonará un aumento porcentual de los salarios mensuales, concretamente del 4,2% en enero. En octubre de 2025 se añadirán otros 150 euros al mes, lo que supondrá un aumento de hasta el 4,2%, según Telekom. Los aprendices y los estudiantes duales también recibirán más dinero.

La oferta no es suficiente para Verdi. El sindicato dijo que esperaba "mejoras significativas". Los representantes de los trabajadores exigen un aumento del 12% en un convenio colectivo de 12 meses, mientras que Telekom aspira a un plazo de 27 meses.

Según el grupo con sede en Bonn, el convenio colectivo se aplicaría a 55.500 empleados. Verdi, por su parte, quiere incluir otras áreas del Grupo, de modo que las disposiciones se aplicarían a 70.000 empleados. En las últimas semanas, Verdi ha intentado presionar a la empresa con huelgas de advertencia. Algunos clientes de Telekom sintieron los efectos: Se cancelaron citas con los técnicos y a veces se prolongaron los tiempos de espera en la línea de atención al cliente. Podría haber más huelgas de advertencia en el futuro.