FEDEX CORPORATION La mayor empresa de paquetería del mundo, que obtiene la mayor parte de sus ingresos durante el cuarto trimestre que incluye la temporada festiva, dijo que estaba cubriendo puestos estacionales a tiempo completo y parcial por turnos en cientos de localidades de todo el país.
Tanto UPS como su rival FedEx Corp contratan a miles de trabajadores temporales cada año para trasladar más paquetes entre los meses de octubre y enero.
La contratación en UPS se produce en el contexto de un nuevo contrato de cinco años, que cubre a unos 340.000 trabajadores representados por los Teamsters en EE.UU., lo que aumentaría los costes salariales y de prestaciones para la empresa.
El mes pasado, la empresa con sede en Atlanta recortó sus objetivos de ingresos y rentabilidad para todo el año, citando unos costes laborales superiores a los previstos, así como el negocio perdido durante las tumultuosas conversaciones contractuales con el sindicato Teamsters.
Los ejecutivos de UPS dijeron en agosto que los clientes cambiaban 1 millón de paquetes al día a otros proveedores, lo que suponía unos 200 millones de dólares en ventas perdidas. Estimaron que aproximadamente un tercio de ese volumen fue a parar a FedEx.
Los analistas esperan que las ventas navideñas crezcan a un ritmo más lento este año, ya que la elevada inflación se come los presupuestos familiares.
Un informe de la consultora Challenger, Gray & Christmas mostró que el debilitamiento del gasto y el aumento de los costes laborales harían que los minoristas estadounidenses contrataran este año el menor número de trabajadores estacionales desde 2008. (Reportaje de Mehr Bedi en Bengaluru, Reportaje adicional de Priyamvada C; Edición de Vinay Dwivedi)
