Heritage Bank of Commerce anunció el nombramiento de Chris Edmonds-Waters, como Vicepresidenta Ejecutiva, Directora de Personas y Cultura, a partir del 30 de abril de 2024. Con más de tres décadas de dedicada experiencia en Recursos Humanos, Chris Edmonds-Waters aporta un excelente historial en la preparación de la plantilla para el crecimiento de la organización, al tiempo que optimiza el impacto de una cultura basada en valores para atraer y retener a los mejores talentos. A lo largo de su carrera, el Sr. Edmonds-Waters ha demostrado una notable capacidad para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos empresariales generales, lo que ha dado como resultado un compromiso transformador de los empleados y una importante expansión de los ingresos.

Su nombramiento se produce cuando Jan Coonley se traslada fuera del mercado. La trayectoria del Sr. Edmonds-Waters hasta Heritage Bank of Commerce proviene de una serie de funciones de gran impacto en Silicon Valley Financial Group Inc, la empresa matriz de Silicon Valley Bank, donde comenzó en 2003, dirigiendo en última instancia la función de recursos humanos desde 2006 hasta 2023. Antes de Silicon Valley Bank, perfeccionó su experiencia a través de varios puestos de director de recursos humanos en Charles Schwab & Co.

Inc. El Sr. Edmonds-Waters posee un máster en Recursos Humanos y Desarrollo Organizativo por la Universidad de San Francisco, complementado con una licenciatura en Comunicación Intercultural y una especialización en español por la Universidad Estatal de Arizona. Su experiencia profesional le convierte en un excelente candidato para suceder a la Sra. Coonley como Director de Personas y Cultura.