El 1 de abril de 2024, NextEra Energy, Inc anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de The New York City Employees? Retirement System, solicitar que su Consejo de Administración revele en la declaración anual de representación de la empresa el género y la raza/etnia autoidentificados de cada director/nominado, así como las habilidades y atributos definidos que sean más relevantes teniendo en cuenta el negocio general de la empresa, la estrategia a largo plazo y los riesgos, en particular con respecto al cambio climático. La información solicitada se presentará en formato de matriz y no incluirá ningún atributo que el Consejo identifique como cualificaciones mínimas para todos los candidatos a director (la Matriz del Consejo).

Además, la empresa instó a los accionistas a votar en contra de la propuesta de los accionistas en su junta general anual de accionistas prevista para el 23 de mayo de 2024.