OneSpan Inc. ha anunciado que el Sr. Steven Worth, Consejero General, Director de Cumplimiento y Secretario Corporativo de la empresa, ha llegado a un acuerdo sobre la dimisión del Sr. Worth de la empresa tras seis años de servicio. El último día de trabajo del Sr. Worth será el 8 de abril de 2022. En relación con su salida, el Sr. Worth tiene derecho a recibir las siguientes prestaciones por despido, sujetas a la ejecución y a la no revocación de una exención general y una renuncia a las reclamaciones: (a) una cantidad igual a: un año del salario base actual del Sr. Worth y; el 100% del objetivo de compensación anual de incentivos actual del Sr. Worth, en conjunto un total de 616.011 dólares, menos los impuestos aplicables y las deducciones de retención, y (b) sujeto a la elección oportuna del Sr. Worth elija oportunamente la cobertura de continuación COBRA, la participación continuada del Sr. Worth y sus dependientes elegibles en los planes de salud grupales de la Compañía a las mismas tarifas que los empleados activos durante 12 meses, como se describe más detalladamente en el Acuerdo de Separación y Liberación General, con fecha del 4 de abril de 2022, aquí como Anexo 10.1 e incorporado aquí por referencia.