PageGroup espera ahora que el beneficio operativo anual esté en línea con un consenso elaborado por la empresa de 140 millones de libras (173,9 millones de dólares), muy por debajo de los 196,1 millones de libras que comunicó para el año fiscal 2022.

La elevada inflación y la persistente preocupación por la recesión han obligado a muchas empresas a recortar puestos de trabajo o congelar la contratación, y a preferir la contratación temporal a los puestos fijos en su intento de minimizar los riesgos potenciales.

Los bajos niveles de confianza tanto de los candidatos como de los clientes han provocado retrasos en la toma de decisiones y los candidatos se están mostrando más reacios a aceptar ofertas, afirmó el consejero delegado Nicholas Kirk en un comunicado.

La empresa de mediana capitalización del FTSE también registró un descenso del 2,4% en el beneficio bruto, que se situó en 262,7 millones de libras en términos de divisa constante en los tres meses finalizados el 31 de marzo, lastrado principalmente por los resultados en la región de Asia-Pacífico.

La empresa, que opera en unos 40 países, dijo que el beneficio bruto en su mayor negocio de contratación permanente cayó un 7,2% durante el primer trimestre, mientras que la contratación en trabajos temporales se disparó alrededor de un 15%, una tendencia observada durante la incertidumbre económica.

(1 dólar = 0,8054 libras)