Después de la acumulación, la aceleración. El momento parece favorable para posicionarse en la acción Paychex, Inc. y para anticipar una salida del rango de negociación al alza.
Resumen
● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
Puntos fuertes
● El ratio EBITDA/ventas de la empresa es relativamente alto y se traduce en elevados márgenes antes de depreciación, amortización e impuestos.
● Los márgenes obtenidos por la empresa están entre los más altos de la lista de la bolsa de valores. Su actividad principal genera grandes beneficios.
● Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
● Las predicciones sobre el desarrollo de los negocios de los analistas encuestados por Standard & Poor's son ajustadas. Esto es el resultado de una buena visibilidad de las actividades principales o de la publicación de ganancias exactas.
● Los objetivos de precios de los analistas están todos relativamente cercanos, lo que refleja una buena visibilidad de la valoración de la empresa.
● Históricamente, la compañía ha estado publicando cifras que están por encima de las expectativas.
Puntos débiles
● La empresa comercia con múltiplos de altos beneficios: 25.64 veces sus beneficios netos por acción estimados para el año en curso.
● Sobre la base de los precios actuales, la empresa tiene niveles de valoración particularmente altos.
● En relación con el valor de sus activos tangibles, la valoración de la empresa parece relativamente alta.
● En los últimos doce meses, las opiniones de los analistas se han revisado negativamente.
Paychex, Inc. está especializada en el desarrollo de paquetes de software de gestión integrada (ERP). El grupo también ofrece servicios de externalización para pequeñas y medianas empresas. Las ventas netas se desglosan por sector de actividad de la siguiente manera - soluciones de gestión de nóminas y recursos humanos (74,5%): soluciones de gestión de nóminas, datos de contabilidad interna, impuestos, prestaciones a los empleados, pensiones, etc; - soluciones de gestión de recursos humanos para organizaciones patronales profesionales (23,5%): gestión de seguros de enfermedad, gestión de riesgos y gestión de riesgos, planes de asistencia a los empleados, etc; - gestión de fondos (2%). Todas las ventas se realizan en Estados Unidos.