Resumen

● La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.

● La empresa tiene fundamentos sólidos para una estrategia de inversión a corto plazo.


Puntos fuertes

● La empresa es una de las más atractivas del mercado en términos de valoración basada en los múltiplos de ganancias.

● La empresa muestra bajos niveles de valoración, con un valor de empresa a 0.31 veces sus ventas.

● Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.

● Los analistas son claramente optimistas sobre las perspectivas de ingresos y recientemente han revisado al alza sus estimaciones para el desarrollo de los negocios.

● Durante el último año, los analistas que cubren las acciones han revisado sus expectativas de EPS al alza de manera significativa.

● La empresa se está beneficiando de las fuertes revisiones al alza de las ganancias de los últimos 4 meses. De hecho, recientemente se han ajustado al alza y en proporciones significativas.

● Los analistas dan positivo en las acciones. El consenso promedio es comprar o sobreponderar las acciones.

● La diferencia entre los precios actuales y el precio objetivo medio es bastante importante e implica un potencial de apreciación importante para la acción.

● En los últimos cuatro meses, el objetivo de precio promedio de los analistas se ha revisado significativamente al alza.

● Históricamente, la compañía ha estado publicando cifras que están por encima de las expectativas.


Puntos débiles

● Las perspectivas de crecimiento de los beneficios de la empresa carecen de dinamismo y son una debilidad.

● La rentabilidad de la empresa antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones caracteriza unos márgenes frágiles.

● La rentabilidad del grupo es relativamente baja y es un punto débil.

● Los objetivos de precio de los distintos analistas que componen el consenso difieren significativamente. Esto refleja las diferentes valoraciones y/o la dificultad para valorar la empresa.