Power Metal Resources plc anunció que todo el equipo de Power Metal ha trabajado sin descanso para construir la empresa hasta su sólida posición actual en el entorno de los recursos junior. Los próximos pasos dados por el grupo Power Metal son clave para la entrega de valor a los accionistas y a todo el equipo. Específicamente, el liderazgo de la junta de Power Metal Resources PLC con sus intereses retenidos necesita ser optimizado para cumplir con las oportunidades disponibles para la Compañía.

Al considerar la Junta de Power Metal, siempre se debe tener en cuenta la idoneidad, disponibilidad y capacidad para comprometer el tiempo y la energía que requiere la empresa en la próxima etapa de crecimiento. Sean Wade se convertirá en Director Ejecutivo de la Junta con efecto inmediato y se encargará de conducir a Power Metal a la siguiente etapa en su crecimiento corporativo, tal y como se ha descrito en la sección "Enfoque de Power Metal" anterior. Sean es un experimentado ejecutivo corporativo dentro del sector de los recursos naturales, habiendo desempeñado altos cargos en empresas mineras como Berkeley Energia PLC, Pensana PLC y Asia Resource Minerals PLC.

Ha trabajado en numerosas transacciones en los mercados de capitales, incluyendo salidas a bolsa, captación de capital secundario y fusiones y adquisiciones en una amplia variedad de jurisdicciones y bolsas diferentes. Su extensa red abarca numerosos proveedores de capital, incluidos fondos institucionales, oficinas familiares y patrimonios privados. Sean comenzó su carrera en Cazenove & Co en 1993.

En 2007 fue accionista fundador de Liberum Capital. Desde 2012, ha trabajado en desarrollo de negocios corporativos y relaciones con inversores. Fundó Scout Advisory Limited en 2020 para realizar labores de consultoría con varias empresas cotizadas y privadas del sector minero de exploración de recursos.

Sus conexiones con empresas mineras e instituciones de inversión reconocidas internacionalmente permitirán a la empresa desarrollar las asociaciones corporativas y financieras necesarias para hacer crecer el negocio. La empresa cree que esta red también ayudará a acelerar y cimentar las vías de enajenación de determinados intereses, lo que reforzará aún más la solidez financiera de la Compañía. Scott Richardson Brown asumirá el cargo de Presidente no ejecutivo permanente.

Esto refleja la continuidad del servicio de Scott como Presidente no ejecutivo interino desde octubre de 2021, y el liderazgo del Consejo y de la Empresa durante ese tiempo.