PT XL Axiata ha informado de que Budi Pramantika ha presentado su dimisión como consejero el 6 de marzo de 2023 por motivos personales, tras ocupar el cargo de Director Financiero desde octubre de 2020. Las principales contribuciones de Budi Pramantika durante su mandato como director financiero de XL Axiata: 1. Gestión óptima de activos. Este paso se dio para hacer frente a los retos de la industria de las telecomunicaciones maximizando la gestión de activos.

Todos los activos propiedad de la empresa, ya sean activos fijos, inversiones, sale & lease back o capex, deben optimizarse. 2. Captación de fondos para reforzar la capitalización. Para financiar el capex, XL Axiata ha obtenido fondos distintos de los préstamos bancarios, a saber, mediante la emisión de bonos y Sukuk, así como la emisión de derechos.

A través de esta política, cuyo objetivo es reforzar la estructura financiera de la empresa para 2022, XL Axiata ha logrado recaudar un total de unos 8 billones de IDR. Respectivamente 3 billones de IDR a través de Bonos y Sukuk en septiembre de 2022 a precios muy competitivos y alrededor de 5 billones de IDR a través de la Emisión de Derechos. Los fondos recaudados han reforzado el balance y han permitido a XL Axiata mantener su actual calificación AAA de grado de inversión.

Además, este éxito también ha equilibrado el perfil de deuda de la empresa, de modo que está mejor preparada para posibles subidas de los tipos de interés en el futuro. 3. Transformación digital en las finanzas. Esta digitalización debe aplicarse a la parte financiera de la empresa para mejorar aún más los resultados financieros.

Todos los procesos de las finanzas deben convertirse a la digitalización y la automatización. Los procesos financieros incluyen los casos de negocio, los procesos de aprovisionamiento, la contratación, los pagos y la contabilidad. 4. Gestión eficaz y eficiente de los costes, en particular la aplicación de la excelencia operativa y el ahorro de gastos operativos.

Esta política tiene por objeto apoyar la consecución de los resultados de la empresa, como la reducción de los costes de alquiler de torres, la reducción potencial de los gastos de intereses relacionados con la emisión de Bonos y Sukuk, y la Emisión de Derechos. Además, la empresa solicitará la aprobación de la dimisión en la próxima Junta General de Accionistas.