Reckitt Benckiser Group plc anunció el nombramiento de Fiona Dawson CBE al Consejo como Directora No Ejecutiva y como Presidenta Designada del Comité de Remuneración con efecto a partir del 1 de junio de 2024. Fiona es actualmente Directora no Ejecutiva de Marks and Spencer Group plc, donde es miembro de sus Comités de Nombramientos y Remuneración, y Directora no Ejecutiva de LEGO y de Kerry Group plc, donde también es miembro de su Comité de Remuneración. Fiona aporta una amplia experiencia en productos de consumo.

Anteriormente fue Presidenta Global de Alimentación, Bebidas y Multiventas en Mars Inc. formando parte del Equipo de Liderazgo Global. Fiona ascendió desde el programa de Graduate Trainee a puestos como el de Presidenta de Global Retail y Mars Chocolate UK y Vicepresidenta Europea de Marketing, donde tuvo un impacto duradero en sus tres décadas en la empresa. Fiona tiene una sólida trayectoria en sostenibilidad, salud y bienestar, en particular en el espíritu empresarial de las mujeres y los derechos humanos.

En mayo de 2021, Fiona recibió un CBE por sus servicios a las mujeres y a la economía. Es presidenta del Consejo Empresarial de Mujeres, presidenta electa del Chartered Management Institute y fideicomisaria de la Fundación para la Movilidad Social. Alan Stewart, Director no Ejecutivo y Presidente del Comité de Remuneración, ha informado a la Empresa de su intención de retirarse del Consejo con efecto a partir de la conclusión de la Junta General Anual de la Empresa que se celebrará el 2 de mayo de 2024.

Con el fin de garantizar la continuidad y una sucesión eficaz, el Comité de Nombramientos, y posteriormente el Consejo en pleno, ha acordado que Mary Harris, Directora no ejecutiva designada para el Compromiso con la plantilla de la empresa y anterior Presidenta del Comité de Remuneración de la empresa,sea nombrada de nuevo Presidenta del Comité de Remuneración desde la conclusión de la Junta General Anual de este año hasta la conclusión de la Junta General Anual de la empresa de 2025. Aunque Mary lleva ya nueve años como consejera no ejecutiva de la empresa, el Consejo acordó por unanimidad que Mary se encuentra en una posición única para desempeñar el cargo durante este periodo provisional debido a su amplio conocimiento del negocio, su profunda comprensión de las expectativas de los inversores y otras partes interesadas, y su experiencia previa como ex presidenta de los comités de remuneración de la empresa, Unibail-Rodamco-Westfield S.E. y J Sainsbury plc. De este modo, Fiona Dawson podrá prestar sus servicios durante un año en el Comité de Remuneración de la Empresa antes de asumir el cargo de Presidenta del Comité de Remuneración tras la Junta General de Accionistas de la Empresa de 2025.

Elane Stock sucederá a Mary como Directora no ejecutiva designada para el Compromiso con la plantilla de la empresa tras la conclusión de la JGA de este año.