Renrui Human Resources Technology Holdings Limited ofrece una guía de beneficios para el periodo de seis meses que finaliza el 30 de junio de 2022. El Grupo espera registrar (i) unos ingresos de entre 1.700 y 1.800 millones de RMB en el periodo intermedio de 2022, lo que representa un descenso de aproximadamente entre el 20,1% y el 15,4% en comparación con los ingresos de aproximadamente 2.128 millones de RMB del periodo de seis meses finalizado el 30 de junio de 2021 ("periodo intermedio de 2021"), (ii) una pérdida neta de aproximadamente entre 20 y 28 millones de RMB en el periodo intermedio de 2022, lo que representa un descenso de aproximadamente entre 95.0 millones de RMB a 103,0 millones de RMB en comparación con el beneficio neto de aproximadamente 75 millones de RMB para el periodo intermedio de 2021, y (iii) una pérdida neta ajustada (Nota 1) de aproximadamente 18,0 millones de RMB a 26,0 millones de RMB para el periodo intermedio de 2022, lo que representa una disminución de aproximadamente 99,0 millones de RMB a 107,0 millones de RMB en comparación con el beneficio neto ajustado (Nota 1) de aproximadamente 81 millones de RMB para el periodo intermedio de 2021. La disminución de los ingresos del Grupo se debió principalmente a la expiración del plazo de los servicios de verificación de la información y de dotación de personal flexible de los representantes de servicios al cliente prestados por el Grupo a un cliente importante (los "Servicios Relevantes") el 15 de enero de 2022, tal y como se informó en los anuncios de la empresa de 30 de junio de 2021, 7 de julio de 2021 y 31 de octubre de 2021.

Sin tener en cuenta los ingresos generados por los Servicios Relevantes, se espera que los ingresos del Grupo para el Periodo Intermedio de 2022 sean de aproximadamente 1.600 millones de RMB a 1.700 millones de RMB, lo que representa un aumento de aproximadamente el 26,5% al 34,4% en comparación con los ingresos de 1.265 millones de RMB del Periodo Intermedio de 2021.