Tata Motors Limited, en su reunión del consejo de administración celebrada el 2 de febrero de 2024, ha tomado nota y registrado la carta de dimisión con fecha 1 de febrero de 2024 presentada por el Sr. Ravindra Kumar GP, Presidente y Director de Recursos Humanos (CHRO) de la empresa, en la que informa de que desea proseguir su carrera en otra empresa del grupo Tata. Su cese tendrá efecto a partir del cierre de las horas de trabajo del 31 de marzo de 2024. En la citada reunión del Consejo, basándose en la recomendación del Comité de Nombramientos y Retribuciones, el Consejo ha aprobado el nombramiento del Sr. Sitaram Kandi como CHRO así como Personal de Alta Dirección de la Empresa, con efecto a partir del 1 de abril de 2024.

Como CHRO, el Sr. Kandi también formará parte del Comité Ejecutivo de Tata Motors. El Sr. Sitaram Kandi es un profesional de RRHH con más de treinta años de experiencia. En la actualidad, el Sr. Kandi dirige la función de Recursos Humanos para los negocios de Vehículos de Pasajeros y Vehículos Eléctricos de Tata Motors y lidera el programa de Relaciones con los Empleados y Desarrollo de Habilidades para Tata Motors Limited.

El Sr. Kandi es licenciado en Matemáticas, Economía y Estadística por la Universidad de Osmania y posee un máster del Instituto Symbiosis de Estudios de Gestión en Legislación Laboral así como en Bienestar Laboral y en Analítica Empresarial por el Instituto Indio de Gestión ("IIM") de Calcuta. Antes de incorporarse a Tata Motors en 2019, el Sr. Kandi ha trabajado en diversas facetas de RRHH y Relaciones Industriales con varias multinacionales, entre ellas, Bosch, Monsanto y General Electric, en India y en el extranjero.