El 17 de abril de 2024, Tesla, Inc anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas del Sistema de Jubilación Estatal y Local de Nueva York en la que se solicita que el Consejo de Administración supervise la preparación de un informe público anual que describa y cuantifique la eficacia y los resultados de los esfuerzos de la empresa para prevenir el acoso y la discriminación contra sus clases protegidas de empleados. Además, recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 13 de junio de 2024.