El 25 de marzo de 2024, Verizon Communications Inc anunció que había recibido una propuesta de los accionistas de American Family Association, en la que se solicitaba a la compañía que realizara una evaluación y emitiera un informe dentro del próximo año, a un coste razonable y excluyendo la información privada y la divulgación de cualquier cosa que pudiera constituir una admisión de litigio pendiente, en el que se evaluara cómo supervisa los riesgos relacionados con la discriminación de usuarios o clientes por motivos de raza, color, religión (incluidas las opiniones religiosas), sexo, origen nacional u opiniones políticas, y cómo afecta dicha discriminación al ejercicio por parte de usuarios, clientes y otras personas de sus derechos civiles protegidos por la Constitución. Además, la empresa recomendó a los accionistas que votaran en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas prevista para el 9 de mayo de 2024.