Los ingresos, excluidas las primas, fueron un 7,3% superiores a los de un año antes, según mostraron el martes las cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS).
Los economistas encuestados por Reuters habían previsto una subida del 7,4%.
La cifra representó una ralentización del crecimiento regular de los salarios desde una lectura revisada al alza del 7,8% de crecimiento en los tres meses hasta septiembre y desde un máximo del 7,9% inmediatamente anterior, el más alto desde que la ONS empezó a recopilar los datos en 2001.
Incluyendo las primas, que suelen ser volátiles, el crecimiento salarial se ralentizó hasta el 7,2% desde el 8,0% registrado en los tres meses hasta septiembre.
Al Banco de Inglaterra le preocupa que el crecimiento salarial, especialmente en el sector privado, siga siendo demasiado fuerte como para que la inflación baje hasta su objetivo del 2%, incluso aunque la economía en general se estanque.
Los salarios, excluidas las primas, en el sector privado cayeron al 7,3% en los tres meses hasta octubre, frente al 7,9% en el periodo julio-septiembre.
El banco central subió los tipos de interés 14 veces seguidas entre diciembre de 2021 y agosto de este año, y desde entonces los ha mantenido sin cambios. Se espera que el jueves vuelva a mantener sin cambios los costes de endeudamiento.
Sin embargo, los funcionarios han subrayado que no están cerca de pensar en recortar los costes de endeudamiento.
La libra esterlina se debilitó brevemente frente al dólar tras la publicación de las cifras de la ONS.
Los datos del martes también mostraron que la tasa de desempleo británica se mantuvo en el 4,2% en los tres meses hasta septiembre, mientras que el empleo aumentó en 50.000 personas.
La ONS ha dicho que esas cifras pueden no resultar fiables, ya que ha tenido que cambiar la forma en que mide el mercado de trabajo a través de su encuesta mensual sobre la población activa debido a una caída en el número de respuestas que recibe. (Reportaje de William Schomberg; Edición de Kate Holton y David Milliken)
