Por Belén Carreño
El plan de 9,6 millones de euros (10,6 millones de dólares) se centrará en las pequeñas y medianas empresas industriales, dijo el gobierno al esbozar los requisitos para participar en el proyecto anunciado por primera vez en diciembre.
Entre el 25% y el 30% de los empleados trabajarán al menos un 10% menos de horas con su salario íntegro. Los empresarios recibirán una compensación parcial de hasta 200.000 euros por solicitante y los costes de consultoría para diseñar nuevos esquemas de trabajo.
El gobierno tiene hasta noviembre para responder a las solicitudes y se pide a las empresas que lleven a cabo la prueba durante al menos dos años, tras los cuales se auditarán los resultados de su rendimiento.
Paralelamente, la ciudad costera de Valencia está llevando a cabo una prueba de un mes de duración de la semana laboral de cuatro días, en la que el ayuntamiento dispondrá que los días festivos locales caigan en cuatro lunes consecutivos para toda la población de la ciudad, de 800.000 personas.
Estudiará el impacto en aspectos como las emisiones de combustible y el bienestar de las personas, y los resultados se publicarán en julio.
En Gran Bretaña, los empleados de 61 empresas trabajaron una media de 34 horas a lo largo de cuatro días de junio a diciembre de 2022 con el salario íntegro, en la mayor prueba realizada hasta la fecha de una semana laboral de cuatro días. La mayoría de los participantes decidieron mantenerla en lo que los activistas aclamaron como un gran avance para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
(1 dólar = 0,9050 euros)
