La ministra de Pensiones, Laura Trott, dijo que la reorganización de las pensiones privadas también incluirá la reforma del límite de las cargas de los planes de pensiones de contribución definida (CD) "por defecto" de las empresas que se ofrecen a los empleados o en los que se inscriben automáticamente.

El objetivo es cerrar una "brecha de desigualdad" entre los regímenes de CD y los de prestación definida o BD, en los que las pagas, normalmente más generosas, están vinculadas a los ingresos anteriores del empleado. Estos regímenes se están retirando progresivamente a los nuevos empleados debido a su coste. El rendimiento de los regímenes de pensiones de CD está ligado a las oscilaciones de los mercados bursátiles y de bonos.

"El marco de rentabilidad mejorará la transparencia, la comparabilidad y la competencia entre los planes de pensiones de aportación definida y contribuirá a ofrecer el mejor valor posible y los mejores resultados a largo plazo para los ahorradores de pensiones", declaró el ministerio británico de Trabajo y Pensiones en un comunicado.

"Estar en un plan de pensiones poco rentable puede hacer que alguien pierda miles de libras".

Fomentar un cambio cultural en todo el mercado de pensiones de CD, pasando de centrarse en el coste al valor global, también fomentará la consolidación del mercado, permitiendo que más planes se beneficien de las economías de escala, dijo el ministerio.

Los regímenes tendrían que hacer públicos sus resultados de inversión, costes y gastos, así como la calidad del servicio a través de métricas claras y comparables, según la declaración.

Tendrían que proporcionar comparaciones con al menos otros tres regímenes para evitar que los proveedores elijan regímenes de bajo rendimiento a efectos de comparación.

Los planes también tendrán que detallar si invierten en "activos ilíquidos" como empresas de nueva creación, energías renovables e infraestructuras, según el ministerio.

Las propuestas se han elaborado en conjunción con la Autoridad de Conducta Financiera y el Regulador de Pensiones (TPR).

"Está claro que la rentabilidad no sólo se refiere a los costes y las cargas. Estas propuestas ayudarán a garantizar que los planes ofrezcan una relación calidad-precio redonda", declaró la directora ejecutiva de mercados de la FCA, Sarah Pritchard.

El ministerio dijo que también estaba considerando la posibilidad de que el TPR tuviera nuevos poderes para cerrar un plan de pensiones que sistemáticamente no ofrezca valor a sus miembros.