Pero las obras de los multimillonarios proyectos de construcción y renovación se han visto afectadas por una escasez de mano de obra sin precedentes.
Los sindicatos y las empresas han dicho que en España faltan al menos medio millón de trabajadores de la construcción.
Miguel Fernández es director de la empresa de diseño Tetris.
"Menos gente, menos empresas, al final para encontrar gente cualificada hay que pagar un poco más en el mercado. Esto ha hecho que los precios del mercado hayan subido pero no ha sido seguido por los inversores, seguimos en un mercado donde la competencia es alta y donde los precios siguen siendo el punto más importante."
España sufrió un brutal colapso del mercado inmobiliario durante la Gran Recesión de 2008, cuando desaparecieron 1,8 millones de empleos en la construcción.
Un gran número de trabajadores se trasladó al enorme sector turístico español, y muchos son ahora reacios a volver al sector inmobiliario.
En respuesta, los empresarios, los sindicatos y el gobierno se han unido para organizar cursos de formación gratuitos para los aspirantes a constructores.
Moustapha Diedhiou, de Senegal, está inscrito en uno:
"Si tienes una certificación y es polivalente, las empresas te contratarán fácilmente porque es lo que buscan: una persona que tiene más cualificaciones lo tiene más fácil".
Diedhiou ya trabaja como albañil gracias a un curso anterior, y ahora espera ganar más aprendiendo también andamiaje.
Pero no hay suficientes como él.
Alrededor de 400.000 trabajadores extranjeros se fueron después de 2008, y al menos siete de cada diez empresas de la construcción tuvieron que rechazar contratos el año pasado por falta de personal
Para hacer frente a la escasez de empleados, las empresas han ofrecido salarios más altos y se han apoyado en los inmigrantes, pero siguen teniendo problemas.
En estos momentos, cualquiera con habilidades en demanda como la carpintería y la soldadura no tendrá dificultades para conseguir trabajo en España.
