Musk, también jefe del fabricante de automóviles eléctricos Tesla Inc, ha estado en los titulares y en los monólogos cómicos nocturnos en los últimos meses por una tumultuosa búsqueda para comprar el gigante de los medios sociales Twitter https://www.reuters.com/technology/exclusive-musks-twitter-deal-threats-put-new-financing-ice-sources-2022-06-07, una denuncia de acoso sexual que Musk ha negado https://www.reuters.com/world/us/musk-denies-he-sexually-harassed-flight-attendant-private-jet-2022-05-20 así como comentarios groseros en línea y una incursión en el discurso político https://www.reuters.com/world/us/teslas-musk-says-hes-leaning-towards-desantis-president-2022-06-15.

"El comportamiento de Elon en la esfera pública es una fuente frecuente de distracción y vergüenza para nosotros, especialmente en las últimas semanas", reza la carta, que no señala ninguna polémica en particular. Reuters recibió una copia de la carta.

"Como nuestro CEO y portavoz más prominente, Elon es visto como la cara de SpaceX - cada tweet que Elon envía es una declaración pública de facto de la compañía", añadía la carta.

SpaceX no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

La carta abierta, de la que ya informó The Verge, fue redactada por empleados de SpaceX en las últimas semanas y compartida como archivo adjunto en un chat interno del grupo "Morale Boosters", en el que participan miles de empleados, según una persona familiarizada con el asunto.

No estaba claro quién era el autor de la carta ni cuántos empleados participaron en su redacción.

En una lista de tres demandas, la carta dice que "SpaceX debe separarse rápida y explícitamente de la marca personal de Elon". Y añade: "Responsabilizar por igual a toda la dirección de hacer de SpaceX un gran lugar de trabajo para todos" y "definir y responder uniformemente a todas las formas de comportamiento inaceptable".

En Twitter, Musk negó y se burló de la acusación denunciada de que acosó sexualmente a una azafata en un avión privado en 2016. Algunos de sus tuits mostraban la burda frivolidad que avergonzó y tuvo a algunos empleados de SpaceX encogidos, según tres personas familiarizadas con las discusiones privadas entre el personal.

"A menudo no se da cuenta de cómo algo que dice puede afectar a los demás", dijo un empleado de SpaceX sobre Musk. "La carta es un '¡Eh! Nos están echando la bronca por cosas que no tienen nada que ver con nosotros".

Muchos empleados de SpaceX están frustrados por las controversias de Musk, dijo el empleado de SpaceX, sin embargo, "siguen tan centrados como siempre y entusiasmados con el futuro."

Musk, también ingeniero jefe de la empresa, ha sido considerado una figura central en muchos de los éxitos de alto perfil de SpaceX, como la reutilización pionera de los cohetes orbitales propulsores y el regreso de los vuelos espaciales tripulados de rutina desde suelo estadounidense tras un paréntesis de nueve años.

Gran parte de las operaciones comerciales cotidianas de la empresa están dirigidas por la presidenta de SpaceX, Gwynne Shotwell. Tras pasadas polvareda en el lugar de trabajo, se ha comprometido a hacer cumplir las normas de "tolerancia cero" de SpaceX contra el acoso de los empleados.

En una charla sobre liderazgo en la Universidad de Stanford en mayo, Shotwell, preguntada sobre cómo gestiona las crisis, dijo que "los empleados pedían a gritos que les hablara" de las denuncias de acoso sexual sobre Musk y que ella abordó sus preocupaciones en un correo electrónico a toda la empresa.

"Tengo que hablar con mis empleados", dijo Shotwell. "Ellos son la razón de que SpaceX sea lo que es, y me importan profundamente".