El Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) dijo que una encuesta realizada a varios cientos de empleadores mostró que el empleado medio tomó 7,8 días de baja por enfermedad durante el año pasado. Esta cifra fue superior a los 5,8 de la última encuesta comparable realizada a finales de 2019, y es la más alta de los registros que se remontan a 2010.
"El considerable aumento de las ausencias en todos los sectores es preocupante. Factores externos como la pandemia del COVID-19 y la crisis del coste de la vida han tenido un profundo impacto en el bienestar de muchas personas", afirmó Rachel Suff, asesora principal sobre bienestar de los empleados del CIPD.
El CIPD no recopiló datos comparables sobre las bajas por enfermedad durante la pandemia, mientras que otros datos oficiales mostraron un descenso en 2020, ya que los permisos y otras restricciones hicieron que menos personas se tomaran tiempo libre por dolencias menores.
Las tasas de enfermedad aumentaron de forma generalizada, pero variaron mucho de un empleador a otro. El personal del sector público se tomó más de dos semanas de baja por enfermedad de media, casi el doble que los empleados de las empresas de servicios del sector privado. Los grandes empleadores también registran tasas de absentismo mucho más elevadas que los pequeños.
Más de un tercio de los empleadores afirmaron que el COVID-19 seguía siendo una causa importante de ausencia de corta duración, aunque las enfermedades leves, las lesiones y la mala salud mental eran motivos más comunes. El estrés fue causa común de ausencia en más de una cuarta parte de los empleadores.
Los datos del CIPD, patrocinados por la aseguradora Simplyhealth y basados en una encuesta realizada en marzo y abril, muestran una tendencia similar a los datos oficiales anteriores.
La Oficina Nacional de Estadística británica señaló que en 2022 se perdió el 2,6% de las horas de trabajo por enfermedad o lesión, la cifra más alta desde 2004 y equivalente a 5,7 días por trabajador.
El número de personas en edad laboral que no pueden trabajar debido a una enfermedad de larga duración también ha aumentado en casi medio millón desde el inicio de la pandemia de COVID-19, a diferencia de otras causas de inactividad económica que han disminuido durante el último año. (Reportaje de David Milliken; edición de William James)
