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Salarios reales caen 1,7% en octubre y llegan a su menor nivel en cuatro años por mayor inflación

La caída del mes pasado es la más acotada desde mayo pasado. Las mayores bajas se dieron en la Administración Pública y en el sector Inmobiliario.

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ÍNDICEREALDEREMUNERACIONES

En puntos, Índice 2016=100

98

97 96 95

94

94,13

93

N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O

2018

2019

2020

2021

2022

FUENTE: INE

LA TERCERA

P. SAN JUAN / R. CÁRDENAS

-Ante un complejo escenario económico en el que la actividad ya acumula dos meses consecutivos de contracciones, los salarios si- guieron mostrando un desempeño negativo, al no poder estar a la par con el alza de la in- flación.

Según informó este martes el Instituto Nacio- nal de Estadísticas (INE), el Índice Remune- raciones Real, que descuenta la variación del IPC registró un retroceso de 1,7% en octubre

frente a igual mes del año anterior, con lo que completó 13 meses consecutivos de bajas. Con esto, el índice llegó a su nivel más bajo desde noviembre de 2018.

Sin embargo, el descenso fue menor al 2,3% anotado en septiembre y al 2,6% de agosto. Con el resultado de octubre el indicador acu- muló una baja de 2,4% en lo que va del año. En términos nominales, las remuneraciones subieron 10,5%, su tercera alza de dos dígitos consecutiva.

SECTORES

Por sector económico, las mayores alzas nominales se registraron en Minería (17,2%), Actividades Artísticas y Recreativas (17,1%) y Alojamiento y Servicios de Comidas (13,1%). Todas ellas lograron superar el 12,8% de inflación en 12 meses en octubre.

En tanto, los rubros de menores alzas no- minales fueron la Administración Pública (6%), Actividades Inmobiliarias (7,7%) y Construcción (9,5%). Esos incrementos, al

ser menores que la inflación, se traducen en caídas en el poder de compra de los traba- jadores de 6,8%, 5,1% y 3,3%, respectiva- mente.

Respecto a la administración pública, hay que recordar que esta semana el gobierno y los trabajadores del sector público llega- ron a un acuerdo, que incluye un reajuste salarial de 12%, para las rentas de hasta $2,2 millones brutos y un alza de $264 mil para rentas superiores.P

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AES Andes SA published this content on 07 December 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 08 December 2022 00:51:02 UTC.