El 13 de abril de 2023, Amazon.com, Inc. anunció que ha recibido una propuesta de los accionistas de la Fundación Catherine Donnelly en la que se solicita al consejo de administración que encargue una evaluación independiente a terceros sobre el cumplimiento por parte de Amazon de su compromiso declarado con la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva de los trabajadores, tal y como se recoge en los Principios Globales de Derechos Humanos de Amazon, que hacen referencia explícita a los Convenios Fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo y a la Declaración de la OIT relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo. La evaluación debe abordar la no interferencia de la dirección cuando los empleados ejercen su derecho a formar o afiliarse a un sindicato, así como las medidas para remediar cualquier práctica incompatible con los compromisos declarados de Amazon. La evaluación, preparada a un coste razonable y omitiendo información confidencial, propietaria o legalmente privilegiada, deberá divulgarse públicamente en la página web de Amazon antes del 30 de noviembre de 2023.

Además, Amazon.com, Inc. declaró que el consejo recomendaba a los accionistas votar en contra de la propuesta en la junta anual de accionistas que se celebrará el 24 de mayo de 2023.