Microsoft reconoce el derecho legal de los empleados a elegir formar o afiliarse a un sindicato, aunque "nunca necesitarán organizarse para dialogar" con los dirigentes, dijo Smith en una entrada de su blog el jueves.

El comentario se produce en el contexto de las recientes agitaciones de los empleados de varias empresas tecnológicas.

El mes pasado, un pequeño grupo de trabajadores de una división del fabricante de videojuegos "Call of Duty", Activision Blizzard, que está siendo adquirida por Microsoft, votó a favor de la sindicalización.

En respuesta, Activision dijo que cree que 19 empleados no deberían poder tomar una decisión que afecte a un grupo mayor de sus empleados.

Amazon.com Inc. se opone desde hace tiempo a los esfuerzos de sindicalización de sus empleados de almacén y el mes pasado fue acusado de amenazar al personal por una votación sindical.

"Las recientes campañas de sindicalización en todo el país -incluso en el sector tecnológico- nos han llevado a la conclusión de que, inevitablemente, estas cuestiones afectarán a más empresas, incluida potencialmente la nuestra", dijo Smith.

Microsoft no cree que los empleados u otras partes interesadas se beneficien al resistirse a los esfuerzos legales para participar en actividades como la sindicalización, añadió.