Barrett Business Services, Inc. Anuncia el lanzamiento del sistema de gestión de aprendizaje BBSI U
08 de noviembre 2022 a las 14:30
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Barrett Business Services, Inc. ha anunciado el lanzamiento de BBSI U, un sistema de gestión del aprendizaje en línea que permite a los clientes de BBSI y a sus empleados acceder a una plataforma de formación específica. El catálogo de aprendizaje de BBSI U se ha desarrollado para adaptarse a todos los estilos de aprendizaje, reforzando la adopción a largo plazo y los cambios de comportamiento en los equipos. Los cursos se centran en involucrar a los empleados de varias maneras, incluyendo cursos interactivos en línea, vídeos y cursos breves o completos. El catálogo también ofrece oportunidades de aprendizaje en inglés y español para satisfacer las diversas necesidades de todos los clientes y socios de BBSI.
El lanzamiento de BBSI U representa una ampliación de la oferta de servicios única de BBSI, que apoya el crecimiento y el cumplimiento de sus clientes. Esta nueva plataforma en línea incluye paquetes de contenidos curados centrados en las áreas de cumplimiento críticas y en las habilidades necesarias para apoyar las funciones de nómina, riesgo y seguridad, y recursos humanos de cualquier empresa, así como el liderazgo y el desarrollo de habilidades profesionales de los empleados.
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Barrett Business Services, Inc. es un proveedor de soluciones de gestión empresarial para pequeñas y medianas empresas. Ha desarrollado una plataforma de gestión que integra un enfoque basado en el conocimiento del sector de la consultoría de gestión con herramientas del sector de la externalización de recursos humanos. Opera con un modelo de prestación descentralizado que utiliza equipos empresariales centrados en las operaciones, normalmente situados a unos 80 km de sus empresas clientes. Ofrece dos servicios: servicios de empleador profesional (PEO) y dotación de personal. Bajo PEO, establece a un acuerdo de servicios al cliente para establecer una relación de co-empleo con cada empresa cliente, asumiendo la responsabilidad de las nóminas, los impuestos sobre las nóminas, la compensación de los trabajadores y la cobertura de beneficios (si se elige) y algunas otras funciones administrativas para la fuerza de trabajo existente de los clientes. Los servicios de dotación de personal incluyen asignaciones de personal a la carta o a corto plazo, dotación de personal por contrato, colocación directa y gestión in situ a largo plazo o por tiempo indefinido.