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Resumen
- La compañía tiene fundamentos fuertes. Más del 70% de las empresas tienen una mezcla de crecimiento, rentabilidad, deuda y menor visibilidad.
- Desde una perspectiva de inversión a corto plazo, la empresa tiene una configuración fundamentalmente deteriorada.
Puntos fuertes
- Uno de los puntos fuertes de la compañía es el fuerte crecimiento esperado en los próximos años.
- El crecimiento de los beneficios que actualmente anticipan los analistas para los próximos años es especialmente fuerte.
- Gracias a una sólida situación financiera, la empresa tiene un importante margen de inversión.
- Durante el último año, los analistas han revisado regularmente al alza sus previsiones de ventas para la empresa.
- Las revisiones al alza de las previsiones de ventas reflejan un renovado optimismo entre los analistas que cubren las existencias.
- Durante los últimos doce meses, los analistas han revisado gradualmente al alza su pronóstico de EPS para el próximo año fiscal.
- Los analistas dan positivo en las acciones. El consenso promedio es comprar o sobreponderar las acciones.
- El objetivo de precio medio de los analistas que se interesan por el el expediente se ha revisado al alza de forma significativa en los últimos cuatro meses.
Puntos débiles
- Con una relación PER esperada de 61.54 y 30.38 respectivamente para el año fiscal actual y el próximo, la empresa opera con altos múltiplos de ganancias.
- Con un valor de empresa anticipado en 4.21 veces las ventas del año fiscal actual, la empresa resulta estar sobrevalorada.
- La empresa parece muy valorada dado el tamaño de su balance.
- La empresa está muy valorada dado los flujos de caja generados por su negocio.
Gráfico de clasificación - Surperformance
Sector: Software
Varia. 1 de ene. | Capi. | Calificación inversor | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+32,96 % | 472 M | - | ||
+24,34 % | 3.475000 M | C+ | ||
+20,66 % | 95,19 mil M | B | ||
+17,89 % | 88,04 mil M | B+ | ||
+58,59 % | 60,64 mil M | D+ | ||
-19,11 % | 50,89 mil M | B+ | ||
+38,83 % | 48,86 mil M | D+ | ||
-21,25 % | 48,76 mil M | B- | ||
+77,48 % | 41,28 mil M | D+ | ||
-5,72 % | 26,56 mil M | C+ |
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